De term ‘Gig Economie’ wordt te pas en te onpas gebruikt om de arbeidsmarkt te omschrijven waar freelancers zich bewegen. Welke lading dekt de term precies? En wat met ‘Talent Economie’? [Lees meer …]
Geen onderdeel van een categorie
Recent onderzoek (April 2021) van MIT Sloan Management Review in samenwerking met Deloitte, maakt duidelijk dat er een nieuwe visie op’ het personeelsbestand’ nodig is. [Lees meer …]
Het Belgische team Echooo werd op de Europese wedstrijd voor mini-ondernemingen bekroond met de ManpowerGroup ‘Ready For Work Award’ én met de Fedex Access Award voor hun geconnecteerde vuilnisbak die op een ludieke manier zorgt voor een kleinere afvalberg. [Lees meer …]
Veel landen in Europa laten de afgelopen weken weer een voorzichtige stijging zien in het aantal online vacatures. Nederland is weer terug op het niveau van het begin van de lockdown. Maar dat geldt nog niet voor de vacature-index voor intermediairs. [Lees meer …]
Als je op zoek zou gaan naar bedrijven die niet de naam Amazon dragen en die recentelijk op volle toeren zijn gegaan in de robotlogistiek, zou je zeker naar de supermarkten moeten kijken. [Lees meer …]
Naar goede gewoonte lanceren Mark Bassie en Marleen Deleu op 16 januari een update van het tweejaarlijks vergelijkend onderzoek naar Vendor Management Systemen (VMS) in Nederland en België. Als onderdeel van dit onderzoek hebben ze drie leveranciers van dit soort systemen uitgenodigd en met elkaar laten discussiëren. Thema’s als de toekomst van VMS-systemen in het algemeen, en de snel veranderende arbeidsmarkt in het bijzonder werden aangesneden. Het verslag hiervan treft u hieronder aan. [Lees meer …]
Wie is beter geplaatst dan freelance platforms, VMS en MSP’s om de balans op te maken van de situatie van freelancers en hun opdrachten in deze uitzonderlijke tijden? Hoewel het nog te vroeg is om conclusies te proberen trekken lijkt de trend positief. Tijd voor een virtueel ronde tafelgesprek met OpenWork, HeadFirst, hireme en proUnity. [Lees meer …]
Marleen Deleu van The Flex Academy en Mark van Assema van Amessa hebben onlangs een van de eerste implementaties van Integraal Talent Beheer (ITB) in België begeleid. Volgens het duo zou elke organisatie ermee aan de slag moeten, dus schreven ze het allereerste managementboek ‘Mis geen talent’ over het fenomeen. Het boek verschijnt op 26 maart 2020. [Lees meer …]