"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Interview - Bekijk alle berichten

Geen onderdeel van een categorie
Bij een schaarste aan talent is het beter om mensen in het bedrijf opnieuw uit te vinden

Praten over inclusie en diversiteit binnen een bedrijf is erg ‘in’. Maar de essentie van deze beginselen moet doorgaans nog geïntegreerd worden. Stéphanie Reniers zelf wil dieper gaan als ze het over aanwerving heeft. De medeoprichtster en CEO van Gentis, een van de toonaangevende bedrijven in de hr-diensten sector, werpt onverwachte vragen op. En niet enkel om aan de trend aan te haken. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Bedrijven in moeilijkheden hebben niet altijd financiële, maar eerder recruteringsproblemen

Om de ontwikkelingen van recruitment en MSP in de EMEA-markt te begrijpen, moet je op het terrein komen. Dat is precies de rol en het doel van Alexander Heise, Managing Director EMEA bij Hays. NextConomy sprak met hem over de veerkracht van de technologiesector, internationalisering van talentenpools, opkomende behoeften en… organisaties in volle overgang ten behoeve van bedrijven en freelancers. [Lees meer …]

1 2 7