Waarom halen zoveel offertes de eindmeet niet? Deze vraag staat centraal tijdens onze MeetUp-sessie voor hr-dienstverleners op 7 mei 2026 in Mechelen. Tenderexpert en spreker Alfred de Weert geeft een unieke inkijk in de logica van inkoopteams. [Lees meer …]
Steven Cornand bouwde met de Commissie Interim Management van Federgon drie jaar lang aan een nieuwe fundering. Recent gaf hij de fakkel door aan Patrick Van Lijsebetten, samen met een Witboek en een vernieuwd kwaliteitslabel. [Lees meer …]
As organisations grapple with increasingly complex workforce ecosystems, the shift towards Total Talent Management (TTM) is accelerating. At UCB, the Belgian-headquartered biopharmaceutical company, that transition is taking shape through a practical yet ambitious initiative: embedding decision intelligence directly into the hiring journey. Carolina Bittencourt, Global Procurement Talent Lead, explains how a digital Workforce Advisor is helping UCB to break down silos, improve decision-making and create a more coherent workforce strategy. [Lees meer …]
Brainbridge bestaat meer dan 25 jaar, beheert de externe workforce van grote organisaties en realiseerde één van de grootste MSP-programma’s ooit in de Belgische geschiedenis. En bovendien behoort het team van oprichter en CEO Peter Wens en Managing Partner Martijn van Dooren sinds kort tot de partners van NextConomy. Tijd voor een nadere kennismaking. [Lees meer …]
NextConomy ging in gesprek met Eléonore Simonet, minister van Middenstand, Zelfstandigen en KMO’s en haar Nederlandstalige woordvoerder Ortwin De Vliegher. We wilden toetsen of de 840.000 solo-zelfstandigen in België – waarvan naar schatting 300.000 ‘statistisch onzichtbare’ freelancers – wel degelijk mee zijn bedoeld in haar recente KMO-plan. Volgens onze eigen selectie zijn 56 van de 89 genummerde maatregelen relevant voor freelancers, maar freelancers worden niet één keer woordelijk vermeld in het plan. [Lees meer …]
An Van den Eynde is CEO van Kubik Consulting, gespecialiseerd in de terbeschikkingstelling van IT- en finance-experts. In onze reeks “De CEO spreekt” polsen we naar haar visie op (re)organisatie, detachering, freelancen… Haar recept? Een lichter bedrijf, authentiek leiderschap, goede afspraken, een hecht team zonder ego’s en een onwrikbaar geloof in medemenselijkheid. [Lees meer …]
Vandaag tellen we 234.000 freelancers in Vlaanderen en Brussel: een stijging van 30 procent in vijf jaar. Toch voelden zij zich bij veel brancheorganisaties jarenlang het vijfde wiel aan de wagen. Bij UNIZO is dat verhaal definitief voorbij. Deze organisatie benoemt freelancers nu expliciet als haar vierde doelgroep, verdubbelde het budget voor haar freelancewerking en lanceerde een nieuwe doelgroepraad van 22 freelancers. [Lees meer …]
Economische onzekerheid, een structureel krappe arbeidsmarkt en de snelle opkomst van artificiële intelligentie zetten het klassieke HR-model onder druk. Steeds meer organisaties beseffen dat ze hun talent niet langer uitsluitend intern kunnen managen. Managed Service Providers (MSP’s) evolueren daardoor van operationele leveranciers naar strategische partners in Total Talent Management. Hoe kijken Ellen Saeys (TAPFIN) en Geert Volders (Right Management) naar deze evolutie? [Lees meer …]
