Marie Van Kerckhoven, Global Head of Total Talent Acquisition chez Galapagos, a axé toute sa carrière sur le talent acquisition. Sa société l’a chargée de concevoir une approche totalement nouvelle en la matière. Son choix s’est porté sur l’Integrated Talent Management. [En savoir plus…]
Les emplois numériques susceptibles d’être exercés à distance depuis n’importe où sont décortiqués dans le livre blanc récemment publié par le World Economic Forum : The Rise of Global Digital Jobs.
D’ici 2030, on estime que ces emplois numériques auront augmenté d’environ 25 % pour dépasser les 90 millions d’emplois dans le monde. [En savoir plus…]
Au mois d’août 2023, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -3,70% par rapport au mois précédent. [En savoir plus…]
La proposition de directive européenne relative à de meilleures conditions de travail sur les plateformes devrait permettre de généraliser la présomption légale du statut de « travailleur ». Chacun d’entre eux doit avoir accès à la protection sociale, sans considération de son statut juridique. Les dispositions portant sur la gestion algorithmique se doivent de cibler tous les travailleurs soumis à une surveillance automatisée. Toutes les recommandations en la matière figurent dans le nouveau rapport de Reshaping Work ‘’Back to What Truly Matters: Platforms, AI and young people in the workplace’’.
Le freelancing, pourtant nimbé de son halo “freedom”, n’est pas toujours (et parfois, rarement) synonyme de liberté financière. Entre irrégularité des missions et discontinuité du rythme de travail, entre peur du manque et inconfort à l’évocation, le rapport du freelance à l’argent n’est pas toujours simple. Comprenons mieux ce qui se joue… [En savoir plus…]
Le prestataire de services RH Hays peaufine sa marque : nouveau logo, disparition des sous-marques et promesse ‘Working for your tomorrow’. L’entreprise se repositionne pour devenir une entité prête à affronter l’évolution rapide du monde du travail. [En savoir plus…]
Flexibilité, autonomie, et besoin de sens au travail ne sont pas des caprices. La preuve avec Mélanie Verhage, Managing Consultant de Profile Group. Une carrière qui conjugue le meilleur des RH et du Marketing au service d’un recrutement nouvelle génération. Rencontre à Liège où nous avons parlé réorientation, culture d’innovation et MSP. [En savoir plus…]
