A l’occasion de la journée du freelancer (23 octobre), UCM souhaite avoir votre avis sur l’émergence de cette forme d’entrepreneuriat . [En savoir plus…]
Nétive VMS, un Vendor Management System (VMS) de premier plan, a annoncé un partenariat stratégique avec Fortino Capital pour stimuler son expansion internationale. Grâce au soutien de Fortino, Nétive vise à étendre ses opérations, stimuler l’innovation produit et se développer davantage sur les marchés internationaux clés. Dans le cadre de cette transition, Mikael Lindmark a été nommé nouveau CEO pour diriger la prochaine phase de croissance de l’entreprise. Les cofondateurs Patrick Tiessen et Chris Neddermeijer restent impliqués, renforçant ainsi la confiance et la continuité dans la mission et les valeurs de Nétive. [En savoir plus…]
Marie Van Kerckhoven, Global Head of Total Talent Acquisition chez Galapagos, a axé toute sa carrière sur le talent acquisition. Sa société l’a chargée de concevoir une approche totalement nouvelle en la matière. Son choix s’est porté sur l’Integrated Talent Management. [En savoir plus…]
Les emplois numériques susceptibles d’être exercés à distance depuis n’importe où sont décortiqués dans le livre blanc récemment publié par le World Economic Forum : The Rise of Global Digital Jobs.
D’ici 2030, on estime que ces emplois numériques auront augmenté d’environ 25 % pour dépasser les 90 millions d’emplois dans le monde. [En savoir plus…]
Au mois d’août 2023, le nombre d’heures d’intérim prestées a diminué de -3,70% par rapport au mois précédent. [En savoir plus…]
La proposition de directive européenne relative à de meilleures conditions de travail sur les plateformes devrait permettre de généraliser la présomption légale du statut de « travailleur ». Chacun d’entre eux doit avoir accès à la protection sociale, sans considération de son statut juridique. Les dispositions portant sur la gestion algorithmique se doivent de cibler tous les travailleurs soumis à une surveillance automatisée. Toutes les recommandations en la matière figurent dans le nouveau rapport de Reshaping Work ‘’Back to What Truly Matters: Platforms, AI and young people in the workplace’’.
Le freelancing, pourtant nimbé de son halo “freedom”, n’est pas toujours (et parfois, rarement) synonyme de liberté financière. Entre irrégularité des missions et discontinuité du rythme de travail, entre peur du manque et inconfort à l’évocation, le rapport du freelance à l’argent n’est pas toujours simple. Comprenons mieux ce qui se joue… [En savoir plus…]
