In de zoektocht naar talent kijken bedrijven en organisaties niet alleen naar vaste medewerkers, maar steeds vaker ook naar externe profielen zoals freelancers, consultants en andere tijdelijke werkkrachten. [Lees meer …]
Communicatie is key. Zeker als je zoals Lotte Vanhalst remote werkt. Tijdens haar sessie op de Freelancer Summit vertelt ze hoe je succesvol internationaal onderneemt. [Lees meer …]
Professor Organisatiegedrag Nicky Dries over toekomstficties met of zonder AI, verborgen machtsstructuren en waarom technologieoptimisme vooral een verkooppraatje is voor werkgevers. [Lees meer …]
Ework Group en WirelessCar zijn een langdurige samenwerking aangegaan op het gebied van Total Talent Management (TTM). De overeenkomst voorziet in een geïntegreerd model voor het plannen en beheren van zowel tijdelijk als vast personeel, op basis van de totale personeelsbehoeften van de organisatie. (Vervolg van de tekst in het Engels) [Lees meer …]
“Ik ben voor jullie de kip met de gouden eieren”, zei consultant Nele toen ze hoorde dat haar tussenpartijen samen 41 procent van haar tarief afromen. Wat kan ze hieraan doen? [Lees meer …]
De EU behandelt alle kleine – en middelgrote ondernemingen als een homogene groep maar dat zijn ze niet. Eenmansbedrijven zijn een grote en groeiende groep met eigen kenmerken en noden. SME Connect roept op tot differentiatie en erkenning van solo-ondernemers. [Lees meer …]
Voor publieke organisaties wordt het steeds moeilijker om snel de juiste talenten te vinden. Lokale besturen, ziekenhuizen, universiteiten en andere entiteiten onderworpen aan de wetgeving overheidsopdrachten moeten vandaag niet alleen concurreren op een krappe arbeidsmarkt, maar ook rekening houden met complexe regelgeving rond overheidsopdrachten. Solvus, Belgisch marktleider in MSP-oplossingen, en Opdrachtencentrale, dat bedrijven en organisaties ontzorgt op het vlak van overheidsopdrachten, spelen hier samen op in. [Lees meer …]
Hoe organiseren we werk in een samenleving waarin mensen langer leven, langer actief blijven en tegelijk steeds schaarser worden op de arbeidsmarkt? Twaalf sprekers deelden inzichten, praktijkvoorbeelden en toekomstscenario’s op het congres ‘Langer Leven – Anders Werken’ op 11 juni 2026 in Thor Central in Genk. [Lees meer …]
