"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Nieuws - Bekijk alle berichten

Professioneel inhuren
Total Talent Management: Van HR-tactiek naar een cruciale 5B-bedrijfsstrategie

De traditionele wervingsaanpak heeft afgedaan. In een arbeidsmarkt waar talent de lakens uitdeelt, moeten organisaties hun speelveld drastisch verbreden. Marleen Deleu lichtte tijdens onze NextConomy Meetup bij Gighouse een strategie toe die bij de deelnemende bestuurders veel interesse en discussie opwekte: de 5B-aanpak met buy, bridge, build, borrow en beyond…

[Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
Freelancen in 2025: Meer vrijheid, hogere eisen en een veranderend speelveld

De jaarlijkse Freelancer Study 2025 van freelancermap biedt een diepgaand en actueel beeld van de internationale freelance-markt. Met input van ruim 3.700 freelancers uit 73 landen en inzichten van bedrijven en experts, laat het rapport zien hoe zelfstandigen hun werk beleven, welke uitdagingen en kansen zij zien, en hoe bedrijven optimaal met hen kunnen samenwerken. NextConomy zet de belangrijkste conclusies op een rij.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
Build, Buy, Borrow: de drie pijlers van effectief Total Talent Management. Samenvatting whitepaper ‘Verwachtingen Total Talent Management 2025’ (Solvus)

Schaars talent, toenemende digitalisering, maatschappelijke verschuivingen en veranderende verwachtingen bij werknemers maken van talentbeheer een complexe evenwichtsoefening. In deze context krijgt het concept van Total Talent Management (TTM) almaar meer voet aan de grond. Het recentste onderzoek van Solvus bekijkt waar Belgische organisaties vandaag staan in hun zoektocht naar het juiste talent, hoe ze omgaan met structurele tekorten, en of TTM voor hen effectief het strategisch kompas kan zijn dat het belooft te zijn.

[Lees meer …]

Professioneel inhuren
MSP-dienstverlening in transformatie: klaar voor de toekomst? Rondetafelverslag NextConomy, 15 mei 2025

De arbeidsmarkt evolueert razendsnel. Hierdoor worden flexibiliteit, technologie en compliance almaar belangrijker voor organisaties, met een cruciale rol voor Managed Service Providers (MSP’s) om extern talent te vinden en te beheren. Tijdens een rondetafelgesprek, gemodereerd door Marleen Deleu van NextConomy, gingen vier prominente MSP-aanbieders – Circle8, Solvus, TAPFIN Talent Solutions en Flexhuis – in dialoog over de toekomst van hun dienstverlening. Welke trends tekenen zich af in de arbeidsmarkt en bij klanten? Hoe verandert hun relatie met klanten? En hoe kunnen MSP’s hun relevantie behouden in een landschap waarin digitalisering en Total Talent Management aan belang winnen? [Lees meer …]

1 2 223