Ontdek wat meervoudig werkgeverschap en globale arbeidsovereenkomsten betekenen, welke wetten en regels van toepassing zijn in België, en hoe je als opdrachtgever de operationele en juridische verantwoordelijkheden beheert. [Lees meer …]
De traditionele wervingsaanpak heeft afgedaan. In een arbeidsmarkt waar talent de lakens uitdeelt, moeten organisaties hun speelveld drastisch verbreden. Marleen Deleu lichtte tijdens onze NextConomy Meetup bij Gighouse een strategie toe die bij de deelnemende bestuurders veel interesse en discussie opwekte: de 5B-aanpak met buy, bridge, build, borrow en beyond…
Flexibiliteit wordt cruciaal om inactieven en werkzoekenden opnieuw te activeren. Arbeidsmarktexpert Jeroen Franssen pleit voor een breed actieplan. [Lees meer …]
De jaarlijkse Freelancer Study 2025 van freelancermap biedt een diepgaand en actueel beeld van de internationale freelance-markt. Met input van ruim 3.700 freelancers uit 73 landen en inzichten van bedrijven en experts, laat het rapport zien hoe zelfstandigen hun werk beleven, welke uitdagingen en kansen zij zien, en hoe bedrijven optimaal met hen kunnen samenwerken. NextConomy zet de belangrijkste conclusies op een rij.
Een nieuwe levensstijl brengt nieuwe noden en kopzorgen. Al werkend de wereld verkennen kan soms moeilijk te organiseren zijn. Als digital nomad zal je snel merken dat er zaken zijn die je veel tijd kosten waar je anders niet eens bij stilstaat. [Lees meer …]
Schaars talent, toenemende digitalisering, maatschappelijke verschuivingen en veranderende verwachtingen bij werknemers maken van talentbeheer een complexe evenwichtsoefening. In deze context krijgt het concept van Total Talent Management (TTM) almaar meer voet aan de grond. Het recentste onderzoek van Solvus bekijkt waar Belgische organisaties vandaag staan in hun zoektocht naar het juiste talent, hoe ze omgaan met structurele tekorten, en of TTM voor hen effectief het strategisch kompas kan zijn dat het belooft te zijn.
De arbeidsmarkt evolueert razendsnel. Hierdoor worden flexibiliteit, technologie en compliance almaar belangrijker voor organisaties, met een cruciale rol voor Managed Service Providers (MSP’s) om extern talent te vinden en te beheren. Tijdens een rondetafelgesprek, gemodereerd door Marleen Deleu van NextConomy, gingen vier prominente MSP-aanbieders – Circle8, Solvus, TAPFIN Talent Solutions en Flexhuis – in dialoog over de toekomst van hun dienstverlening. Welke trends tekenen zich af in de arbeidsmarkt en bij klanten? Hoe verandert hun relatie met klanten? En hoe kunnen MSP’s hun relevantie behouden in een landschap waarin digitalisering en Total Talent Management aan belang winnen? [Lees meer …]
België heeft in 2024 opnieuw een record bereikt: het aantal zelfstandigen steeg tot bijna 1,3 miljoen, een toename van 1,6% tegenover 2023. Deze groei overtreft zelfs de bevolkingsgroei en bevestigt een trend die al meer dan twintig jaar aanhoudt. In die periode kwamen er maar liefst 440.000 zelfstandigen bij, een stijging van 51%. [Lees meer …]
