Dirk Pinxten en Anne Tubbax wonen in een camper waarmee ze Europa doorkruisen. Alhoewel ze al 17 jaar door Europa reizen, valt er nog veel te ontdekken. Ondertussen runnen ze vanuit deze camper twee bedrijven waarvan één een kleine drukkerij inhoudt. [Lees meer …]
Toekomst van Werk
In december 2024 publiceerde Federgon de whitepaper ‘Een toekomst voor Leren. Leren voor de toekomst’. In dit document schetst de sectorfederatie een visie waarin leren niet alleen een persoonlijke, maar ook een maatschappelijke transformatie teweeg kan brengen. [Lees meer …]
Ondanks de verwachting dat telewerken de norm zou worden na de covid-pandemie, zijn de mogelijkheden om op afstand te werken afgenomen sinds 2023. Dat blijkt uit onderzoek van Eurofound. [Lees meer …]
Als freelancer is het belangrijk om een breed netwerk op te bouwen: dit is nog altijd dé manier om aan voldoende opdrachten te komen. Toch is dit niet voor iedereen even gemakkelijk. Voor digital nomads is opdrachten vinden nog moeilijker omdat alles online gebeurt. Hoe ga je hiermee om? [Lees meer …]
Recruitment en inhuur staan onder druk. De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit, talent wordt schaarser en processen worden complexer. Tijdens de Total Workforce Summit inspireerde Chris Neddermeijer het publiek met een krachtige sessie over hoe kunstmatige intelligentie (AI) deze uitdagingen aanpakt, vertelt Nétive in dit artikel. [Lees meer …]
Hoe kunnen werkgevers alle voordelen benutten die AI te bieden heeft? De resultaten van een wereldwijd onderzoek door SThree waren in sommige gevallen verbijsterend. [Lees meer …]
Artificiële intelligentie (AI) speelt een almaar grotere rol in de werving en selectie van talent. Het gebruik van AI in rekrutering is al wijdverbreid, en de verwachtingen voor de toekomst zijn hooggespannen. Volgens een recent onderzoek door de Fosway Group, uitgevoerd in samenwerking met RECFEST en Resourcing Leaders 100, is het duidelijk dat AI aanzienlijke veranderingen teweegbrengt in de wereld van talentacquisitie. We vatten de highlights van dit onderzoek samen. [Lees meer …]
“De politici moeten beseffen dat die zogenaamde technologieën van de toekomst vandaag al breed gebruikt worden.” Stijn Broecke is al bijna 8 jaar ‘senior economist’ bij de OESO in Parijs. Vanuit het directoraat ‘Werkgelegenheid, Arbeid en Sociale Zaken’ leidt hij een team van een tiental economisten dat zich concentreert op de toekomst van werk en de impact van AI in het bijzonder. Met hem bekijken we hoe de OESO omgaat met de groeiende impact van AI. [Lees meer …]
Generatieve kunstmatige intelligentie (GenAI) zal op lange termijn zowel de werkzaamheden als het verdienmodel van de staffing industrie ingrijpend veranderen. Dat stelt de Nederlandse bank ING in een nieuw rapport. Wat staat de sector te wachten? En welke kansen en uitdagingen biedt GenAI? [Lees meer …]