Jovana Karanovicdoceert aan de Erasmus Universiteit, Rotterdam School of Management over arbeidsplatformen en platformeconomie. Denk daarbij aan Uber, Upwork, Deliveroo, Fiverr, Thuisbezorging en andere Taskrabbits. Zij staat ons hier graag te woord over de toekomst van diverse vormen van platformwerk, niet alleen als academicus maar ook als directeur van de stichting Reshaping Work. [Lees meer …]
Toekomst van Werk
Hoe ziet de toekomst van werk eruit in dit land, omgedoopt tot Digitalis door Thierry Geerts, Country Director van Google België en auteur? Eén ding is zeker, technologie maakt er integraal deel van uit en we moeten er verstandig mee omgaan. “Focus op deze menselijke (en niet de technologische) revolutie.” [Lees meer …]
Karamel is een nieuw digitaal platform dat individuen bijstaat doorheen hun volledige carrière. Verbinding en een gepersonaliseerde aanpak voor elk talent staan centraal voor Karamel. Het talent bouwt meer zelfkennis op en kan zich op basis van een persoonlijke datakluis anoniem laten matchen met organisaties. [Lees meer …]
Hoe meer freelancers zich aansluiten bij een freelancematchingplatform, hoe intelligenter dat platform wordt. Zo slim zelfs dat het platform freelancers helpt in hun groeiproces. Klinkt misschien nog als verre toekomstmuziek, maar de eerste bewijzen zijn er al. [Lees meer …]
Antwerp Management School (AMS) en SD Worx werken tien jaar samen. Prof. dr. Ans De Vos duidt opvallende zaken uit 10 jaar onderzoek naar duurzame loopbanen. Een verslag. [Lees meer …]
Hoe creëer je als werkgever een uitdagend kader om zowel vaste als freelance medewerkers de nodige empowerment te geven voor een toekomstbestendig carrièrepad? Op die vraag geeft Arco Elsman (Managing Director Europe bij Randstad RiseSmart) een antwoord tijdens de World Employment Conference 2022. [Lees meer …]
De helft van de twintigers die actief zijn op de arbeidsmarkt, overweegt een nieuwe job te zoeken in een totaal andere sector. En bijna 1 op de 4 van hen overweegt om zelfstandig te worden. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Acerta. [Lees meer …]
Het project Robotic Process Automation (RPA) Databots van VIL onderzocht de mogelijkheid tot automatisatie van administratieve processen binnen de logistieke sector. Wat blijkt? RPA zorgt voor een onmiddellijke kostenbesparing van 25 tot 50% en kent een korte implementatietijd. [Lees meer …]
Sinds 1995 is Jeroen Fries gepokt en gemazeld in de snel evoluerende “staffing business” voor IT’ers. In het beruchte crisisjaar 2008 werd hij een van de vier stichters van de Talent-IT Group. Net als de anderen verliet hij de comfortabele ‘gouden kooi’ van een ‘corporate’ (USG Innotiv ICT in zijn geval) om voor eigen rekening te beginnen. “Het ondernemerschap wenkte en dat ondernemerschap maakt nog steeds deel uit van ons DNA”. De managing director staat ons te woord vanuit het prachtige hoofdkantoor op het Eilandje in Antwerpen. [Lees meer …]