Hoe organiseren we werk in een samenleving waarin mensen langer leven, langer actief blijven en tegelijk steeds schaarser worden op de arbeidsmarkt? Twaalf sprekers deelden inzichten, praktijkvoorbeelden en toekomstscenario’s op het congres ‘Langer Leven – Anders Werken’ op 11 juni 2026 in Thor Central in Genk. [Lees meer …]
Hoe kijken organisaties naar de toekomst van werk? Dat was de centrale vraag tijdens de webinar ‘From Today’s Work to Tomorrow’s Organization’ van talentpartner Ework. Hoe blijf je relevant in een veranderende arbeidsmarkt? [Lees meer …]
Het World Economic Forum (WEF) beschrijft een arbeidsmarkt die fundamenteel hertekend wordt door AI maar tekent die transformatie uitsluitend vanuit het perspectief van een organisatie met werknemers. De zelfstandige professionals en de externe krachten zijn de meest flexibele spelers in die hertekening, maar ook de minst beschermde. Het WEF ziet hen nauwelijks staan. [Lees meer …]
Meer dan vijftig professionals uit de sector van staffing, MSP, hr-consulting en talentbeheer verzamelden op 7 mei jl. in Mechelen voor een nieuwe Meetup-sessie van NextConomy. Deze sessie werd gemodereerd door Marlies Thomasson (NextConomy) en gepresenteerd door tenderexpert Alfred de Weert. [Lees meer …]
AI hertekent de techarbeidsmarkt. Het elimineert geen jobs, het automatiseert taken. België positioneert zich intussen als een sterk en competitief land op de Europese markt voor technisch talent. [Lees meer …]
Op 26 maart 2026 organiseerde NextConomy in Mechelen een nieuwe MeetUp-sessie specifiek voor staffing bedrijven en hr-dienstverleners. Met ‘Discover the trends shaping tomorrow’s labor market and turn industry change into opportunity’ als centraal thema deelden Jan Denys en Wim Davidse hun inzichten over ingrijpende veranderingen op de arbeidsmarkt. Hoe zet je deze structurele veranderingen om in kansen voor duurzame groei van jouw intermediaire bedrijf? De boodschap voor de aanwezige professionals uit de staffingsector was duidelijk: de arbeidsmarkt evolueert razendsnel en vraagt om een fundamenteel andere manier van denken en handelen. [Lees meer …]
Hays Talent Talks bracht HR-beslissers samen voor een krachtige wake-upcall over de K-economie en AI-acceleratie. Een inspirerende dag in Mechelen over waarom organisaties juist nu hun talentstrategie en leiderschap fundamenteel moeten herdenken. [Lees meer …]
Ze komen regelmatig voorbij op je sociale media, de digital nomads. Mensen die vanop afstand werken en ondertussen de wereld verkennen. Je ziet dit ook wel zitten, maar hoe begin je daar in godsnaam aan? [Lees meer …]
De crisis in vaardigheden is geen technologisch, maar menselijk probleem. Om dit op te lossen, moeten we AI niet langer als een op zichzelf staande strategie beschouwen. Sarah Mason, Chief People Officer bij SThree, licht haar visie over dit thema toe. [Lees meer …]
