Toekomst van Werk

Wat het WEF over de toekomst van werk zegt en negeert

27 mei 2026 door #Philip Verhaeghe

Het World Economic Forum (WEF) beschrijft een arbeidsmarkt die fundamenteel hertekend wordt door AI maar tekent die transformatie uitsluitend vanuit het perspectief van een organisatie met werknemers. De zelfstandige professionals en de externe krachten zijn de meest flexibele spelers in die hertekening, maar ook de minst beschermde. Het WEF ziet hen nauwelijks staan. [Lees meer …]

‘Think Like a Buyer’: Meetup-sessie geeft inkijk in de logica van procurement

19 mei 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Meer dan vijftig professionals uit de sector van staffing, MSP, hr-consulting en talentbeheer verzamelden op 7 mei jl. in Mechelen voor een nieuwe Meetup-sessie van NextConomy. Deze sessie werd gemodereerd door Marlies Thomasson (NextConomy) en gepresenteerd door tenderexpert Alfred de Weert. [Lees meer …]

AI geeft een nieuwe vorm aan technische functies en versterkt menselijke expertise in plaats van deze te vervangen

05 mei 2026 door Hays

AI hertekent de techarbeidsmarkt. Het elimineert geen jobs, het automatiseert taken. België positioneert zich intussen als een sterk en competitief land op de Europese markt voor technisch talent. [Lees meer …]

Jan Denys en Wim Davidse aan het woord over strategische kansen in de staffingsector

15 april 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Op 26 maart 2026 organiseerde NextConomy in Mechelen een nieuwe MeetUp-sessie specifiek voor staffing bedrijven en hr-dienstverleners. Met ‘Discover the trends shaping tomorrow’s labor market and turn industry change into opportunity’ als centraal thema deelden Jan Denys en Wim Davidse hun inzichten over ingrijpende veranderingen op de arbeidsmarkt. Hoe zet je deze structurele veranderingen om in kansen voor duurzame groei van jouw intermediaire bedrijf? De boodschap voor de aanwezige professionals uit de staffingsector was duidelijk: de arbeidsmarkt evolueert razendsnel en vraagt om een fundamenteel andere manier van denken en handelen. [Lees meer …]

Hays Talent Talks 2026: Een dag die de toekomst van talentbeheer scherper stelde dan ooit

01 april 2026 door Hays

Hays Talent Talks bracht HR-beslissers samen voor een krachtige wake-upcall over de K-economie en AI-acceleratie. Een inspirerende dag in Mechelen over waarom organisaties juist nu hun talentstrategie en leiderschap fundamenteel moeten herdenken. [Lees meer …]

How To … Digital Nomad: Alle tips en kennis op één plek

27 maart 2026 door Lotte Vanhalst

Ze komen regelmatig voorbij op je sociale media, de digital nomads. Mensen die vanop afstand werken en ondertussen de wereld verkennen. Je ziet dit ook wel zitten, maar hoe begin je daar in godsnaam aan? [Lees meer …]

Why your AI strategy needs a people strategy

20 maart 2026 door SThree

De crisis in vaardigheden is geen technologisch, maar menselijk probleem. Om dit op te lossen, moeten we AI niet langer als een op zichzelf staande strategie beschouwen. Sarah Mason, Chief People Officer bij SThree, licht haar visie over dit thema toe. [Lees meer …]

Van uitdagingen naar kansen: hoe speel je als hr-dienstverlener proactief in op een snel wijzigende arbeidsmarkt?

12 maart 2026 door #Geert Van Cauwenberge

De wereld van arbeidsbemiddeling en HR-dienstverlening verandert razendsnel. Hoe maak je van die uitdagingen juist nieuwe kansen voor groei en succes? Ontdek het op 26 maart 2026 in Mechelen, tijdens de nieuwe NextConomy MeetUp-sessie: ‘Veranderingen in de sector omzetten in kansen’. Een inspirerende namiddag vol inzichten, praktijkvoorbeelden en uitwisseling met twee arbeidsmarkt experten en jouw vakgenoten. [Lees meer …]

Why global mobility should be top of your agenda

12 maart 2026 door SThree

Jouw beste STEM-professionals staan op het punt jouw bedrijf te verlaten. Niet volgend jaar of wanneer de arbeidsmarkt verandert, maar nu meteen. Jelte Hacquebord, Chief Commercial Officer bij SThree, geeft tekst en uitleg. [Lees meer …]