Toekomst van Werk

Alle stakeholders rond de toekomst van werk zijn welkom bij Reshaping Work

23 juni 2022 door Philip Verhaeghe

Jovana Karanovicdoceert aan de Erasmus Universiteit, Rotterdam School of Management over arbeidsplatformen en platformeconomie. Denk daarbij aan Uber, Upwork, Deliveroo, Fiverr, Thuisbezorging en andere Taskrabbits. Zij staat ons hier graag te woord over de toekomst van diverse vormen van platformwerk, niet alleen als academicus maar ook als directeur van de stichting Reshaping Work. [Lees meer …]

“Digitalisering biedt een kans voor de arbeidsmarkt. Maar er is een paradox”

20 juni 2022 door Jean-François Dinant

Hoe ziet de toekomst van werk eruit in dit land, omgedoopt tot Digitalis door Thierry Geerts, Country Director van Google België en auteur? Eén ding is zeker, technologie maakt er integraal deel van uit en we moeten er verstandig mee omgaan. “Focus op deze menselijke (en niet de technologische) revolutie.” [Lees meer …]

Karamel staat talenten bij doorheen hun volledige carrière. Vertrouwen wordt het nieuwe goud.

17 juni 2022 door Barbara Uyttendaele

Karamel is een nieuw digitaal platform dat individuen bijstaat doorheen hun volledige carrière. Verbinding en een gepersonaliseerde aanpak voor elk talent staan centraal voor Karamel. Het talent bouwt meer zelfkennis op en kan zich op basis van een persoonlijke datakluis anoniem laten matchen met organisaties. [Lees meer …]

Hoe intelligenter het platform, hoe succesvoller de freelancer

16 juni 2022 door Nathanella Monsaert

Hoe meer freelancers zich aansluiten bij een freelancematchingplatform, hoe intelligenter dat platform wordt. Zo slim zelfs dat het platform freelancers helpt in hun groeiproces. Klinkt misschien nog als verre toekomstmuziek, maar de eerste bewijzen zijn er al. [Lees meer …]

10 jaar SD Worx Leerstoel ‘Next Generation Work: Creëren van duurzame loopbanen’

24 mei 2022 door Marleen Deleu

Antwerp Management School (AMS) en SD Worx werken tien jaar samen. Prof. dr. Ans De Vos duidt opvallende zaken uit 10 jaar onderzoek naar duurzame loopbanen. Een verslag. [Lees meer …]

WEC 2022 zoomt in op levenslang leren in het kader van loopbaanontwikkeling

18 mei 2022 door Geert Van Cauwenberge

Hoe creëer je als werkgever een uitdagend kader om zowel vaste als freelance medewerkers de nodige empowerment te geven voor een toekomstbestendig carrièrepad? Op die vraag geeft Arco Elsman (Managing Director Europe bij Randstad RiseSmart) een antwoord tijdens de World Employment Conference 2022. [Lees meer …]

1 op de 2 twintigers overweegt carrièreswitch

13 mei 2022 door Nathanella Monsaert

De helft van de twintigers die actief zijn op de arbeidsmarkt, overweegt een nieuwe job te zoeken in een totaal andere sector. En bijna 1 op de 4 van hen overweegt om zelfstandig te worden. Dat blijkt uit een bevraging van hr-dienstverlener Acerta. [Lees meer …]

RPA, een oplossing voor repetitieve processen binnen de logistieke sector

05 mei 2022 door Barbara Uyttendaele

Het project Robotic Process Automation (RPA) Databots van VIL onderzocht de mogelijkheid tot automatisatie van administratieve processen binnen de logistieke sector. Wat blijkt? RPA zorgt voor een onmiddellijke kostenbesparing van 25 tot 50% en kent een korte implementatietijd. [Lees meer …]

Jeroen Fries, CEO van Talent-IT, jaagt met Cookie Crunchers op knap talent

04 mei 2022 door Philip Verhaeghe

Sinds 1995 is Jeroen Fries gepokt en gemazeld in de snel evoluerende “staffing business” voor IT’ers. In het beruchte crisisjaar 2008 werd hij een van de vier stichters van de Talent-IT Group. Net als de anderen verliet hij de comfortabele ‘gouden kooi’ van een ‘corporate’ (USG Innotiv ICT in zijn geval) om voor eigen rekening te beginnen. “Het ondernemerschap wenkte en dat ondernemerschap maakt nog steeds deel uit van ons DNA”. De managing director staat ons te woord vanuit het prachtige hoofdkantoor op het Eilandje in Antwerpen. [Lees meer …]