AI hertekent kenniswerk sneller dan de meeste organisaties bewegen. Het echte risico is niet dat mensen van de ene dag op de andere hun job verliezen. Het is dat we het antwoord bouwen op het denken van gisteren. [Lees meer …]
Terwijl België – een weliswaar beperkte – economische groei blijft realiseren, neemt het aantal vacatures in ons land al een aantal kwartalen nadrukkelijk af. De werkzoekendencijfers stijgen weer. Media besteden opvallend veel aandacht aan het feit dat bachelors en masters almaar minder jobkansen zien. Die situatie vraagt geen versterking van paniekerig doemdenken stelt arbeidsmarktexpert Jeroen Franssen, maar een herijking van ons denken over productiviteit, werk, welzijn en welvaart. [Lees meer …]
Vacaturefraude neemt toe en fraudeurs doen zich steeds vaker voor als recruiters om persoonlijke gegevens of geld van werkzoekenden te verkrijgen. Federgon geeft tips hoe u oplichters herkent. [Lees meer …]
Freelancers zijn een groeiende groep talenten in onze arbeidsmarkt. Door zich niet enkel als uitvoerder te positioneren, maar als meedenkende professionals die bijdragen aan de lange termijn van een organisatie, maken ze zich steeds meer onmisbaar. [Lees meer …]
De Vlaamse regering scherpt de regels voor consultants aan, zo meldt o.a. VRT NWS. Dat moet ervoor zorgen dat de overheid minder beroep doet op externe consultancy en meer inzet op expertise binnen de administratie zelf. Bij gebrek aan een duidelijk kader heeft de regering op dit moment geen zicht op hoeveel geld er jaarlijks naar consultants gaat. Eindelijk! En toch maken we drie bedenkingen hierbij.
Opkomende technologieën zoals kunstmatige intelligentie (AI) en digitale platforms veroorzaken een ingrijpende verandering in de wijze waarop we in allerlei sectoren (samen)werken. De snelle verspreiding van Generatieve AI betekent ook een waar keerpunt in ons denken over de toekomst van werk. Dat beseft Jovana Karanovic van Reshaping Work maar al te goed. [Lees meer …]
Omschakelen van start-up naar scale-up doe je niet zomaar. Garant blijven staan voor de kwaliteit van je producten en diensten is belangrijk. Net als het uitbouwen van een team, het naleven van wet- en regelgeving en het voorzien in gepaste processen, procedures en beleidsregels. Wat is het geheim om met succes de transitie door te maken? CXC duikt hier dieper in. [Lees meer …]
Tegen 2030 zal 42% van de wereldwijde jongeren in Afrika wonen. Hierdoor biedt het continent een ongeëvenaarde bron aan arbeidskrachten. Prof. Michael Tanchum van de Universiteit van Navarra ziet in het opzetten van waardeketens van Afrika naar Europa een oplossing voor het tekort aan arbeidskrachten in Europa én de arbeidsmigratie. [Lees meer …]
