"Exploring the future of work & the freelance economy"

Opdrachtgever

Conny Vandendriessche: “Talentbeheer cruciaal op de agenda van raden van bestuur”

“Gebrek aan het juiste talent is een grotere rem op de groei van een organisatie dan gebrek aan kapitaal. Daarom moet het een zorg zijn van de raad van bestuur”, aldus Conny Vandendriessche. Aanleiding van het gesprek is het boek van Marleen Deleu ‘Mis geen talent’ waarin onze NextConomy-bezieler uitlegt hoe de nieuwe realiteit op de arbeidsmarkt tot een nieuwe aanpak van talentbeheer noopt. [Lees meer …]

Moderne Werk-Gevers: werk bieden aan ieder beschikbaar talent

De modern werkende is zelf in controle over het hoe, waar en waarom hij werkt. Om de steeds complexere arbeidsmarkt met een flexibeler beroepsbevolking succesvol in te zetten, volstaan de HR methodes van de twintigste eeuw niet meer. Voor organisaties zijn er flinke uitdagingen, maar dat zijn, gelukkig, ook wel enorme kansen. Door met deze ontwikkelingen rekening te houden in de organisatie- en hr-strategie ben je de concurrentie voor. [Lees meer …]

Wat betekent het Schrems ll arrest voor jouw VMS?

Het Europese Hof van Justitie sprak zich op 16 juli 2020 uit in het ‘Schrems II arrest’. De hoofdfiguur in dat arrest is Max Schrems, een Oostenrijkse jurist die zich verzet tegen het onrechtmatig doorgeven van persoonsgegevens aan landen buiten de Europese Economische Ruimte (EER). De uitspraak brengt heel wat onzekerheden en gevolgen met zich mee, met name voor Vendor Management Systemen (VMS). [Lees meer …]

1 2 44