Het federale regeerakkoord van De Wever I bevat ingrijpende hervormingen voor de Belgische arbeidsmarkt. Deze maatregelen focussen op een evenwicht tussen werkzekerheid, sociale bescherming en flexibiliteit. Maar wat betekent dit in de praktijk? We vroegen het aan enkele experten uit de sector. [Lees meer …]
Waarom verspillen bedrijven massa’s geld aan HR-buzzwords om talent aan te trekken en te behouden terwijl simpele, menselijke oplossingen vaak effectiever zijn? In Mastering Workforce Expectations focust Imke Pollaris zich op de STEM-sector en onthult ze hoe bedrijven met eenvoudige, mensgerichte acties STEM-profielen kunnen aantrekken en behouden. [Lees meer …]
De nieuwe federale beleidslijnen zijn vastgelegd, maar wat betekent dit concreet voor jouw vennootschap? We zetten de belangrijkste maatregelen op een rij, zodat je goed voorbereid bent op wat komt. [Lees meer …]
Internationale Employer of Record (EoR) dienstverleners kunnen voortaan legaal opereren in België, mits ze beschikken over een uitzenderkenning. Ann Cattelain, CEO van Federgon, is tevreden dat er hierover nu juridische duidelijkheid bestaat. [Lees meer …]
NextConomy nam samen met auteur Katrien Penne haar recent SERV rapport over de CSRD en ESRS door. De “Corporate Sustainability Reporting Directive” beschouwt werkkrachten die niet in loondienst zijn maar via intermediaire partijen of als zelfstandige opdrachtnemers hun arbeid leveren aan de onderneming ook als ‘personeel’…
In het recente regeerakkoord verklaart de regering dat ze zich inzet voor een grondige modernisering van de arbeidsmarkt, gericht op een betere balans tussen werkzekerheid, sociale bescherming en de nood aan flexibiliteit in een veranderende arbeidsmarkt. Nextconomy citeert enkele maatregelen rond flexibele arbeid en (freelance) ondernemen uit het regeerakkoord die ons opvallen. [Lees meer …]
Volgens het Future of Jobs Report 2025 van het World Economic Forum zal de toenemende digitale toegang de grootste impact hebben op bedrijven. Dit leidt tot een transformatie van de arbeidsmarkt, waarbij bepaalde beroepen snel groeien en andere afnemen. Wij maken een samenvatting voor je.
De RSZ heeft zijn vernieuwde statistieken gepubliceerd. Die geven een gedetailleerd beeld van de uitzendarbeid in België. Dankzij de verplichting die begin 2023 werd ingevoerd om in de RSZ-kwartaalaangifte ook de gebruiker te vermelden, zijn nu zowel de uitzendkrachten als de economische sectoren die er gebruik van maken in kaart gebracht. Met deze nieuwe aanpak neemt de RSZ een belangrijke blinde vlek in de arbeidsmarktstatistieken weg en biedt hij waardevolle informatie. Uitzendarbeid is namelijk een belangrijke economische parameter voor de toestand van de economie. [Lees meer …]
Donald Trump heeft Keith Sonderling, advocaat en lid van overheidscommissies, genomineerd als vice-minister voor het Ministerie van Arbeid. Wat is zijn visie? [Lees meer …]
