Geen onderdeel van een categorie

Future of Work : praktische tips voor organisaties voor navigatie in het ‘nieuwe normaal’

15 maart 2022 door Tapfin

De pandemie heeft organisaties een unieke kans geboden om hun personeelsbestand en werkplekmethodes opnieuw vorm te geven. Hoe ziet de toekomst van werk er uit post-covid? Manpower Talent Solutions beantwoordt deze vraag in hun driedelige reeks ‘Future of Work’ met praktische tips voor organisaties voor navigatie in het ‘nieuwe normaal’. [Lees meer …]

“Groei platformen vraagt om versnelling in dialoog tussen beleidsmakers, belangenbehartigers en platformbedrijven”

28 januari 2022 door ZiPredactie

De blijvende groei en ontwikkeling van platformen en andere vormen van ‘niet-standaard’ werk, vraagt om een goed geïnformeerde reactie van beleidsmakers. Eerlijke en fatsoenlijke omstandigheden zijn nodig voor miljoenen werkenden, die buiten de bescherming vallen van een traditionele arbeidsovereenkomst. Die oproep staat in een nieuw rapport, uitgebracht door Reshaping Work. [Lees meer …]

Europese freelancers zijn zeldzamer dan je denkt

13 december 2021 door NextConomy

Europese zelfstandig professionals zijn schaarser en moeilijker te vinden dan gedacht. Business consultant en freelance-expert Robert Vlach geeft feiten over zelfstandigen in Europa en deelt tips om goede professionals te vinden voor jouw organisatie. [Lees meer …]

Randstad neemt Hudson Benelux over

09 december 2021 door NextConomy

Hudson Benelux, specialist in HR-consulting, wordt overgenomen door Randstad Group België. Dat is vandaag bekend gemaakt. [Lees meer …]

Brussel moet een einde maken aan schijnzelfstandigheid in de platformeconomie

08 december 2021 door NextConomy

Verbetering van de arbeidsomstandigheden van platformwerkers. Dat is het doel van de richtlijn die de Europese Commissie op 8 december heeft ingediend. In een open brief betreuren Europarlementariërs en ministers een ” uitgeholde oplossing “. Onder de ondertekenaars is Pierre-Yves Dermagne, onze vice-eerste minister en minister van Economie en Arbeid. [Lees meer …]

Staan staffing-bedrijven in dienst van de klant, of de klant in dienst van ons?

10 november 2021 door Guest Editor

Klanten centraal stellen. Elk HR-Staffing bedrijf heeft tegenwoordig wel een programma, methode of ‘way of thinking’ om klantcentralisatie uit te dragen. We gebruiken ervaring, data en marktinformatie om onze dienstverlening aan onze klanten te verbeteren en te optimaliseren. Maar is dat ook echt het geval? Dennis Britstra reflecteert over de HR-staffing industrie. [Lees meer …]

Uitzending, projectsourcing en detachering

29 juli 2021 door NextConomy

NextConomy schept helderheid over drie basisbegrippen die vaak gemengd, soms foutief, weerklinken in de wereld van inhuur. [Lees meer …]

“Er liggen fantastische tijden met veel kansen voor ons!”

20 juli 2021 door Marleen Deleu

Bettina Schaller kijkt positief naar de toekomst: “Er zijn wereldwijd miljoenen vacatures, ontzettend veel banen zijn beschikbaar. Ik kijk met spanning uit naar wat op ons afkomt in de wereld van werk!” [Lees meer …]

83% van de werkgevers ondervindt nu al moeilijkheden vacatures in te vullen. En het aanwervingstempo gaat alleen maar omhoog.

09 juni 2021 door Tapfin

Volgens de ManpowerGroup Barometer die vandaag werd gepubliceerd, melden de Belgische werkgevers bemoedigende wervingsintenties voor de zomermaanden. [Lees meer …]