Niet zelden de beste, wel de meest zelfverzekerde mensen klimmen hoog op de carrièreladder. Dat komt volgens professor en internationale autoriteit in bedrijfspsychologie Tomas Chamorro-Premuzic omdat wij zelfvertrouwen verwarren met competentie. Het gevolg is volgens hem funest voor bedrijven en landen. [Lees meer …]
Loopt het wel zo een vaart met de flexibilisering van de arbeidsmarkt? Op aangeven van heel wat NextConomy-lezers en vragen binnen ons netwerk bundelt NextConomy enkele van de meest actuele studies over de trends en dynamieken in de wereld van flexibele arbeid. We maakten een selectie van relevante studies van instanties die kwalitatief onderzoek voeren naar dit thema zodat de lezer zelf het antwoord kan formuleren op de vraag of de arbeidsmarkt al dan niet flexibiliseert. [Lees meer …]
NextConomy organiseerde het debat :‘De flexibele welvaartsstaat: individuele vrijheid, collectieve zekerheid’. Zes experts gaven hun visie. [Lees meer …]
Het interim managementbureau 3W heeft een membership club ontwikkeld voor haar 7.000 leden. Vlak na de lancering hebben tientallen interim managers zich al geregistreerd voor de 3W Executive Club. Wat maakt de club zo’n succesverhaal? [Lees meer …]
De wereld van werk zit volop in transitie. Oude denkpatronen over hoe we werken, waar en wanneer we dit doen veranderen snel. Een van de drijvende krachten achter deze verandering is de instroom van de ‘Millennials’ op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Een beursgenoteerde groep, tien merken en een groot aantal MSP-partners. Dat is de dagelijkse omgeving van Elie Abi Abdallah, Key Account Manager en MSP Partnering bij SThree. We spraken met Elie over managed services, trends, rekruteringscarrières en extern talentmanagementadvies. [Lees meer …]
De Online Labour Index (OLI) is de eerste economische indicator die statistieken weergeeft over de online ‘gig economie’ op vergelijkbare wijze zoals dat voor traditioneel werk gebeurt. De index meet vraag en aanbod van online freelance werk over landen en beroepen heen. De gegevens komen van online platformen in real time. [Lees meer …]
Met het oog op eerlijkere concurrentie introduceren de federaties Federgon en Agoria samen het kwaliteitslabel ‘Certified Member Project Sourcing’. Met zo’n label geven bedrijven die actief zijn in projectsourcing aan dat ze de sociale en fiscale regelgeving naleven en gaan voor eerlijke concurrentie. [Lees meer …]
