Waarom verspillen bedrijven massa’s geld aan HR-buzzwords om talent aan te trekken en te behouden terwijl simpele, menselijke oplossingen vaak effectiever zijn? In Mastering Workforce Expectations focust Imke Pollaris zich op de STEM-sector en onthult ze hoe bedrijven met eenvoudige, mensgerichte acties STEM-profielen kunnen aantrekken en behouden. [Lees meer …]
Boek - Bekijk alle berichten
In een tijd waarin de arbeidsmarkt kreunt onder structurele tekorten, is het cruciaal om elk talent ten volle te benutten. Toch blijft België achter in het creëren van inclusieve arbeidskansen, vooral voor groepen die een grotere afstand tot de arbeidsmarkt hebben, zoals laaggeschoolden, migranten en mensen met een beperking. Hoe kunnen bedrijven, beleidsmakers en hr-professionals hier verandering in brengen? [Lees meer …]
Onlangs verscheen het boek “Huis van Vertrouwen. Hoe 10 familiebedrijven duurzaam ondernemen” door Jan Oosterlinck en Mathieu Decroix, respectievelijk partner Family Business Advisory en Deal & Valuation Advisory bij BDO. [Lees meer …]
In ‘Zorgen voor de zorg. Waarom investeren in gezondheid loont’ onderzoekt prof. dr. Dominique Vandijck de complexiteit van de Belgische gezondheidszorg. NextConomy sprak met hem over zijn boek en over hoe het systeem hervormd kan worden om duurzamer en efficiënter te functioneren. [Lees meer …]
Een overzichtelijk boek om ons door het juridisch doolhof van de platformeconomie te gidsen komt vandaag goed van pas. De 332 pagina’s van deze al lang aangekondigde Larcier Intersentia publicatie vormen een waardevolle inspiratiegids voor al wie begaan is met participatie in, organisatie van of toezicht op platformeconomie. De ondertitel spreekt terecht van een praktische kijk op het juridische kader rond online tussenpersonen. [Lees meer …]
De wereld en de mensen om je heen zijn steeds in beweging. Ook jijzelf verandert elke dag. Daarom is het belangrijk om de juiste vragen te stellen. In het boek ’10 Quintessential Questions’ toont de auteur Suyin Aerts hoe je dat doet. [Lees meer …]
Of ik in Londen een lezing van John Winsor wilde bijwonen? Met een gratis exemplaar van zijn boek ‘Open Talent’ er bovenop. Het boek was ik al aan het lezen, maar de mooie kans om John Winsor zelf aan het woord te horen, wilde ik niet laten liggen. En toegegeven, een tripje naar Londen is ook altijd meegenomen. Dank je wel dus aan Hannah Young van CXC voor de uitnodiging. [Lees meer …]
Hoe geef ik mijn loopbaan vorm? Hoe mis ik de digitale trein niet? Hoe houd ik netto meer over? In het boek ‘In conflict gaan met je baas’ geven 18 UGent-wetenschappers antwoord op die en andere vragen. Ook interessant als leesvoer voor freelancers? [Lees meer …]