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« Une bonne collaboration entre les RH et le service Procurement permet de créer un équilibre optimal entre les collaborateurs permanents et freelances. »
26 avril 2021 par Isabelle Ignoul
Une organisation performante ne repose plus uniquement sur des collaborateurs permanents. À l’heure actuelle, un pool de collaborateurs flexibles est aussi une valeur fixe dans la stratégie RH des entreprises désireuses de saisir le virage vers le futur. Certes, le recrutement de collaborateurs intérimaires requiert de l’énergie, du temps et de l’argent. Mais aussi une bonne compréhension des règlements et des structures internes. En bref, des mécanismes opérationnels rationalisés sont impératifs pour faire en sorte que l’afflux de nouveaux collaborateurs se déroule au mieux et soit rentable. [En savoir plus…]
Veerle Vastmans : « Les profils de collaborateurs flexibles, la clé de l’avenir »
20 avril 2021 par Isabelle Ignoul
Le troisième confinement vient de démarrer alors que nous nous entretenons avec Veerle Vastmans, associée chez BDO et présidente fraîchement élue du comité Interim Management de Federgon, au sujet de son nouveau défi au sein de la fédération des prestataires de services RH. [En savoir plus…]
Top 15 des conseils de freelances à freelances
31 mars 2021 par Nathanella Monsaert
Quel conseil avez-vous reçu à titre de freelance qui a changé le cours de votre carrière ? La rédaction de NextConomy a posé cette question à plusieurs freelances. Voici leur top 15. [En savoir plus…]
