La diversité sur le marché de l’Interim Management ne cesse de croître. La législation européenne stricte en matière de licenciement, confortée par la crise du COVID, a exercé un effet positif sur le recrutement d’Interim Managers. Or, il y a tout de même des aspects qui ont à peine changé. [En savoir plus…]
Quelles sont les tendances qui marqueront le monde du travail à long terme ? Comment s’y préparer en votre qualité d’employeur ? Une étude de portée internationale nous en parle. [En savoir plus…]
Être une femme puissante… une image qui ne colle pas toujours à nos bons vieux stéréotypes de genre. La puissance c’est la liberté et c’est le courage de la prendre. Si vous cherchez un exemple de femme/indépendante/travailleuse qui n’a pas peur de cette liberté, cela tombe bien, nous rencontrons Marie Costers. CEO de CodaBox (Isabel Group), elle nous offre sa voix pour couvrir les clichés… [En savoir plus…]
Que souhaitent exactement les travailleurs et qu’attendent-ils de leur emploi actuel ou à venir ? Telles sont les questions centrales du rapport d’étude “What Workers Want 2022”, publié par le cabinet de recrutement Hays. Le Managing Director pour la Belgique, Robby Vanuxem, nous fait part de quelques-unes de ses conclusions. [En savoir plus…]
Pourquoi observe-t-on des remous grandissants au sein de la population active ? Selon la professeure Lynda Gratton, cette situation peut s’expliquer par trois phénomènes présents sur le marché du travail. [En savoir plus…]
La pénurie de talents par chez nous oblige les organisations à en chercher au-delà des frontières. Même si cela semble logique, la définition d’une stratégie de sourcing ciblée et efficace à l’étranger est plus facile à dire qu’à faire. Dès lors, autant disposer d’informations dynamiques et à jour sur le marché du travail par profil. Il s’agit là d’une condition sine qua non de la réussite. [En savoir plus…]
Il y a dix ans, se lancer comme jeune freelance inexpérimenté tenait de l’exploit. Françoise Peers, Procurement Digitalist, a néanmoins franchi le pas. Elle observe une évolution des mentalités au sein des entreprises. [En savoir plus…]
Près d’un employeur sur deux (48%) prévoit des embauches au 1er trimestre 2022, selon le Baromètre de l’emploi de ManpowerGroup. [En savoir plus…]
CEO de CodaBox, Marie Costers se prête volontiers à l’exercice de l’interview, pour faire connaître son travail mais aussi pour répondre à un besoin actuel : capter une voix féminine dans le développement et la gestion d’entreprise. Aujourd’hui, elle revient sur son parcours et nous parle de sa vision du management en mettant l’accent sur les ressources externes. Un vivier de talents qui intègre parfaitement CodaBox, une entreprise dans l’air du temps.
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