Opdrachtgever
Als we Artificial Intelligence goed inzetten kunnen we slimmer en scherper selecteren op basis van skills. Het gevolg: steeds minder mismatches! [Lees meer …]
Steeds meer werknemers zullen in de toekomst een inkomen verwerven via de platformeconomie. Die evolutie heeft een grote impact op hoe en wat geleerd wordt. Dat blijkt uit een seminarie van Cedefop, Het Europees Centrum voor de ontwikkeling van de beroepsopleiding. [Lees meer …]
Naar goede gewoonte lanceren Mark Bassie en Marleen Deleu begin 2020 een update van het tweejaarlijks vergelijkend onderzoek naar Vendor Management Systemen (VMS) in Nederland en België. Als onderdeel van dit onderzoek hebben ze drie leveranciers van dit soort systemen uitgenodigd en met elkaar laten discussiëren. Thema’s als de toekomst van VMS-systemen in het algemeen, en de snel veranderende arbeidsmarkt in het bijzonder werden aangesneden. Het verslag hiervan treft u hieronder aan. [Lees meer …]
Ius Laboris publiceert “The Word 2020: Forces for Change”. [Lees meer …]
45% van de Belgische werkgevers krijgt hun vacatures moeilijk ingevuld. Het tekort aan talent bereikt ongeziene hoogtes in Vlaanderen (55%) en Brussel (43%), terwijl het tekort licht afneemt in Wallonië (27%) [Lees meer …]
Naar goede gewoonte lanceren Mark Bassie en Marleen Deleu op 15 januari een update van het tweejaarlijks vergelijkend onderzoek naar Vendor Management Systemen (VMS) in Nederland en België. Als onderdeel van dit onderzoek hebben ze drie leveranciers van dit soort systemen uitgenodigd en met elkaar laten discussiëren. Thema’s als de toekomst van VMS-systemen in het algemeen, en de snel veranderende arbeidsmarkt in het bijzonder werden aangesneden. Deel 1 van het verslag hiervan treft u hieronder aan. [Lees meer …]
Hoe sterk is de externe workforce vertegenwoordigd en wat belemmert een integrale aanpak? Katleen Daems geeft tekst en uitleg. [Lees meer …]