SLUIT MENU

Column - Bekijk alle berichten

Opdrachtgever
YOLO: niet het werk, maar het ‘hier en nu’ roept

Sinds de crisis duikt het acroniem YOLO, voor ‘You Only Live Once’, opnieuw overal op in de media. Niet verwonderlijk: YOLO is een trend en luidt een nieuwe revolutie op de arbeidsmarkt in. Traditionele hoekstenen van de arbeidsmarkt wankelen en werknemers trekken de deur achter zich dicht om hun geluk elders te zoeken. Laëtitia Vitaud, auteur en spreker over de toekomst van werk, deelt haar inzichten over de ontluikende YOLO-economie. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Waarom een D&I beleid zonder TTM onzinnig is

Door de vele ontwikkelingen van de afgelopen 3-5 jaar, zowel sociaal als technisch, is HR zich steeds meer bewust van hun rol in het Diversiteit en Inclusiviteit (of D&I) debat. Naast geslacht, ras, religie en leeftijd is er nog een ander vooroordeel waar HR rekening mee moet houden. Alleen met Total Talent Management kan de bias tegen het contracttype worden weggenomen. [Lees meer …]

1 2 4