Column - Bekijk alle berichten

Opdrachtgever
Waarom een D&I beleid zonder TTM onzinnig is

Door de vele ontwikkelingen van de afgelopen 3-5 jaar, zowel sociaal als technisch, is HR zich steeds meer bewust van hun rol in het Diversiteit en Inclusiviteit (of D&I) debat. Naast geslacht, ras, religie en leeftijd is er nog een ander vooroordeel waar HR rekening mee moet houden. Alleen met Total Talent Management kan de bias tegen het contracttype worden weggenomen. [Lees meer …]

Freelancer
Zo vertrek jij goed voorbereid op vakantie

Als freelancer op vakantie gaan is niet altijd vanzelfsprekend. Of je ervoor kiest om wel of niet bereikbaar te zijn voor werkgevers hangt in grote mate af van wat voor persoon je bent. Geeft een exotische vakantiebestemming je inspiratie voor projecten die je hebt lopen of maak je liever twee weken je hoofd helemaal leeg? Beide opties hebben hun voor- en nadelen. Welke vakantie je ook kiest, wij geven je 9 tips om er goed voorbereid aan te beginnen! [Lees meer …]

Opdrachtgever
Waarom ook in flexibele arbeid partnerships tegen bodemprijzen geen partnerships kunnen zijn?

Het juiste talent op het juiste moment hebben is voor organisaties noodzakelijk om succesvol te kunnen zijn. Om dat te bereiken wordt vaak samenwerking gezocht met externe partijen zoals uitzendbureaus, Managed Service Providers en andere HR dienstverleners, waarbij dikwijls gesproken wordt over “partnership”. Maar wanneer is er eigenlijk sprake van partnership? En waarom kan prijs niet de kritische factor zijn voor het kiezen van de meest geschikte partner? [Lees meer …]

1 2 3