"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU

Opdrachtgever

Laat de technologie voor jou werken als recruiter

Technologie maakt je werk als recruiter makkelijker én moeilijker tegelijk. Enerzijds geven technologische ontwikkelingen je meer mogelijkheden om de geschikte kandidaat te vinden. Anderzijds moet je diverse kanalen beheren en groeit de druk om zeer snel en efficiënt te werken. Hoe ga je daar als recruiter mee om? [Lees meer …]

De nieuwe detacheringswet uitgelegd

De nieuwe detacheringswet van 12 juni 2020 houdt geen grote verrassingen in. Voor ondernemingen zal de grootste impact allicht liggen in de beperkte duur van 12 maanden en/of in de meer vergaande gevolgen in geval van een langere detachering. Julie Van Kerckhoven, advocate bij het advocatenkantoor Monard Law, legt de spelregels uit. [Lees meer …]

Vereenvoudig als HR-manager het beheer van je externe talentpool

Als HR-manager wil je je tijd zo efficiënt mogelijk inzetten. Dat klinkt eenvoudiger dan het is. Want tal van omstandigheden werken dat tegen, zoals decentraal databeheer, diverse betrokken partijen, een lange chain of command of partiële digitalisering.
Vaak zijn de uitdagingen nóg groter bij het beheren van je talentpool aan externen, freelancers en consultants. Hoe dan precies?
[Lees meer …]

Registreer je buitenlandse zelfstandigen en werknemers

In bepaalde sectoren geldt er sinds 24 augustus 2020 een registratieplicht voor ondernemingen die tijdelijk een beroep doen op zelfstandige dienstverleners of werknemers die in het buitenland wonen of verblijven. Die plicht geldt ook voor zelfstandigen en vrij beroepers. Lotte Leekens, advocaat bij het advocatenkantoor Monard Law legt uit. [Lees meer …]

1 19 20 21 61
> Andere categorieën