Ben je door de overheid niet verplicht om je zaak te sluiten, maar ken je wel een groot omzetverlies door de coronacrisis. Dan heb je recht op een compensatiepremie. Unizo legt in dit artikel uit of je recht hebt op deze premie en hoe je die kan aanvragen. [Lees meer …]
Niet eerder had je discussies met je klant over betalingstermijnen. Je facturen worden netjes op tijd betaald. En jij levert conform de afspraken op. Een samenwerking die je apprecieert. Tot er plots een e-mail in je mailbox verschijnt waarop je opdrachtgever eenzijdig aankondigt dat hij de betalingstermijn verlengt naar 60 i.p.v. de door jou gevraagde 30 dagen. Boosdoener? Corona uiteraard. [Lees meer …]
Interview met Laetitia Vitaud [Lees meer …]
Ook op de activiteiten van de interim management providers is de weerslag, ruim een week na het afkondigen van de maatregelen om het corona-virus in te dijken, aanzienlijk. Dat meldt de commissie voor Interim Management organisaties binnen Federgon. Interim Management Providers begeleiden en adviseren dan ook hun Interim Managers over hoe deze moeilijke periode te overbruggen [Lees meer …]
Wanneer is er sprake van een contractuele wanprestatie? Wat als je niet tijdig bij je klanten kan leveren? Wat als mijn klant niet meer kan betalen? Krijg ik mijn voorschot terug … Het advocatenkantoor Monard Law informeert je over alle mogelijke scenario’s wanneer jij of de andere partij de contractvoorwaarden schendt. [Lees meer …]
Voor federale overheidsopdrachten waarvan wordt aangetoond dat de vertraging of niet-uitvoering te wijten is aan het coronavirus zal de federale staat geen boetes of sancties opleggen aan dienstverleners, bedrijven of zelfstandigen, dat bericht het advocatenkantoor Monard Law op haar blog. [Lees meer …]
De wereldwijde pandemie als gevolg van het corona virus heeft ook gevolgen voor de werkers in de platform economie. Quarantaine maatregelen of zelfs ziekte door het virus leiden tot inkomensverlies, doorgaans zonder enig sociaal vangnet. Al geldt ook hier dat het niet voor iedereen crisis is. Eurofound heeft een overzicht gemaakt van de impact voor platformwerkers. [Lees meer …]
Alles hangt af van het statuut van de freelancer. Freelancers kunnen werken als zelfstandige in hoofd- of in bijberoep of via de Bijkluswet (ook bekend als de Wet De Croo). Nog andere freelancers werken als werknemer via Smart of een gelijkaardige activiteitencoöperatie. We bespreken de verschillende situaties hieronder. [Lees meer …]
De voorbije dagen zijn er op NextConomy en op sociale media meerdere oproepen geweest om als opdrachtgever niet meteen de samenwerking met je freelancers stop te zetten. Maar mag je eigenlijk wel freelancers inzetten wanneer je werknemers in tijdelijke werkloosheid naar huis werden gestuurd? We legden de vraag voor aan Julie Van Kerckhoven, advocaat bij Monard Law en gespecialiseerd in arbeidsrecht. [Lees meer …]
