Freelancer
Dat de coronacrisis ongemeen hard was voor veel freelancers, is een understatement. Opgeven of doorgaan? Dat was de vraag die sommigen zich stelden. Freelance fotograaf gespecialiseerd in de scheepvaart Mike Louagie en freelance virtual assistant en kindercoach Kwenny Vanhille besloten om zichzelf deels heruit te vinden. [Lees meer …]
‘Proposition 22’ moet platformen in Californië in staat stellen om te blijven werken met freelancers. Inwoners van de grootste staat van de Verenigde Staten stemmen vandaag ook over dat – omstreden – voorstel. De uitkomst is nog verre van duidelijk. [Lees meer …]
In ondernemersland eten de grote vissen vaak de kleine. Hoe groter het bedrijf, hoe betere voorwaarden die doorgaans kan afdwingen. In het nadeel van de kleine garnalen natuurlijk. Een nieuwe gunstmaatregel voor kmo’s moet hier vanaf 29 april 2020 paal en perk aan stellen. Grote bedrijven zijn nu wettelijk verplicht om hun facturen binnen de 60 dagen te betalen. Zo krijg jij sneller je geld. [Lees meer …]
Discipline is een combinatie van een saaie tijdmanagementtechniek en wat doorzettingsvermogen. Een column van Linda A. Thompson. [Lees meer …]
Freelancen biedt veel vrijheden, maar bevat ook een aantal risico’s. Om toch zonder zorgen aan de slag te gaan, ben je verplicht om bepaalde verzekeringen af te sluiten. [Lees meer …]
Door de coronacrisis worden meer freelancers geconfronteerd met onbetaalde facturen omdat hun opdrachtgever het faillissement heeft aangevraagd. Johanna Waelkens, juridisch adviseur kenniscentrum van het accountants- en advieskantoor SBB vertelt de do’s en don’ts wanneer je als freelancer in zo’n situatie terechtkomt. [Lees meer …]
De arbeidsmarkt en de arbeidsvormen in de EU zijn snel aan het veranderen. Nieuwe vormen van atypisch en niet-standaard werk (bv. platformwerkers, oproepkrachten) zijn in opkomst en/of groeien voortdurend. Tegelijkertijd zijn veel lidstaten getuige van een toename van het aantal zelfstandigen. Toch is de arbeid gerelateerde sociale bescherming van oudsher ontworpen rond de standaardarbeidsrelatie, d.w.z. voltijd- en langetermijncontracten op basis van een ondergeschikte relatie tussen een werknemer en een werkgever. [Lees meer …]