De recruiter, het is een veelgevraagd en moeilijk in te vullen profiel. “Het imago van de recruiter kan beter”, aldus Patricia Oeyen, founder van The Recruiters Academy. Ze pleit voor meer erkenning en meer praktijkgerichte opleidingen voor recruiters. [Lees meer …]
Het niet-omscholen van verdwijnende profielen in ons land kan leiden tot een maatschappelijke kost van 4,8 miljard euro per jaar aan werkloosheidsuitkeringen. Hoe moet onze maatschappij reageren op de revolutionaire transities op het vlak van duurzaamheid, technologie en digitalisering? [Lees meer …]
ManpowerGroup BeLux heeft voor de derde keer op rij de gouden medaille gekregen van Ecovadis voor duurzaamheid en zijn score ten opzichte van 2020 verbeterd. Met een score van 71/100 staat ManpowerGroup BeLux in de top 4% van wereldwijd beoordeelde bedrijven en in de top 1% van beoordeelde bedrijven in zijn sector op het vlak van duurzaamheid en sociale verantwoordelijkheid. [Lees meer …]
Vertrouwen op de geest in de fles om de arbeidsmarkt te veranderen? Dat is niet zozeer de stijl van de organisatoren van de World Employment Conference. Hier is de deal: u bent uitgenodigd om te onderzoeken hoe we digitalisering kunnen orkestreren om onze arbeidsmarkten te verbeteren. Maak kennis met Laetitia Vitaux, specialist in de toekomst van werk en spreker op deze editie van 2023. [Lees meer …]
Meer mensen aan het werk. Werkenden langer aan de slag houden. Twee domeinen waar de Vlaamse overheid sterk op inzet om een werkzaamheidsgraad van 80% te halen en de krapte op onze arbeidsmarkt aan te pakken. Innovatieve technologie speelt daarin een cruciale rol, vooral voor de maakindustrie. [Lees meer …]
De voorgestelde EU-richtlijn inzake de verbetering van de arbeidsomstandigheden bij platformwerk moet het wettelijk vermoeden van de status van “werknemer” verruimen. Alle werknemers moeten toegang hebben tot sociale bescherming, ongeacht hun wettelijke status. De bepalingen inzake algoritmisch beheer moeten betrekking hebben op alle werknemers die onder geautomatiseerd toezicht staan. Allemaal aanbevelingen die in het nieuwe rapport “Back to What Truly Matters: Platforms, AI en jongeren op de werkplek” van Reshaping Work staan. [Lees meer …]
Het Europees Parlement heeft ingestemd met een aangepaste richtlijn voor platformwerk. De toekomst van de Europese richtlijn blijft onzeker, want onderhandelingen tussen de lidstaten zijn vastgelopen. [Lees meer …]
Start it @KBC en BeCode gaan samenwerken. De ambitie is om mee een trendbreuk rond het outsourcen in de ICT te realiseren. Het is cruciaal om ook hier in België degelijk opgeleide IT’ers te hebben, klinkt het. [Lees meer …]
De Belgische wetgever heeft de waaier van sancties voor niet-nakoming van verbintenissen uitgebreid. Aan de vooravond van de inwerkingtreding van het nieuw contactenrecht wijst Monard Law ons op een nieuwe sanctie vanaf 1 januari 2023: de prijsvermindering. [Lees meer …]
