Marché du travail & politique

Indépendants vs employés : qui travaille le plus ?

01 juillet 2024 par NextConomy

36,1 : c’est le nombre moyen d’heures de travail hebdomadaires dans l’UE en 2023, selon les données d’Eurostat publiées le 30 mai. Pour une fois, l’étude n’oublie pas les indépendants. Et on parle même de la Belgique qui montre la plus grande différence dans le nombre d’heures de travail par semaine entre les employés et les travailleurs indépendant. On regarde ça ensemble ? [En savoir plus…]

L’UE va faciliter le recrutement de demandeurs d’emploi originaires de pays tiers

27 juin 2024 par NextConomy

Le 13 juin dernier le Conseil a arrêté sa position sur une proposition relative à un réservoir européen de talents. Le réservoir de talents sera mis en place sous la forme d’une plateforme en ligne à l’échelle de l’UE qui mettra en correspondance les profils des demandeurs d’emploi originaires de pays tiers et les offres d’emploi émanant d’employeurs de l’UE et concernant des professions en pénurie. [En savoir plus…]

Les cartes sont parfaitement redistribuées pour une coalition favorable au marché du travail

13 juin 2024 par Federgon

Les résultats des élections sont maintenant définitifs, et les cartes ont été rebattues. Les électeurs ont clairement indiqué qu’ils souhaitent une politique socio-économique de centre-droit, tant au nord qu’au sud du pays. Federgon appelle à profiter de cet élan pour moderniser en profondeur notre marché du travail. [En savoir plus…]

10 raisons de voter le 9 juin 2024

20 mai 2024 par NextConomy

L’Union européenne a créé l’une des plus grandes économies du monde – un leader dans des domaines tels que l’environnement et des conditions de travail et de vie attrayantes. Ces résultats ne peuvent être ignorés. Mais bien sûr, nous voulons tous plus, et mieux. Voilà pourquoi les élections du Parlement européen sont si importantes. C’est ce que déclare Ivailo Kalfin, directeur exécutif d’Eurofound, dans un article d’opinion.. [En savoir plus…]

Tous les partis en mode séduction des travailleurs indépendants

15 mai 2024 par NextConomy

Avez-vous remarqué « Pourquoi tous les partis draguent désormais les travailleurs indépendants » ? C’est l’accroche percutante de L’Echo pour faire le point sur le positionnement politique adressé aux indépendants et PME à l’approche des élections 2024. UCM au micro également… [En savoir plus…]

Soins de santé : oui à la créativité pour résoudre la pénurie de main-d’œuvre

06 mai 2024 par #Barbara Uyttendaele

La grave pénurie chronique de main-d’œuvre dans le secteur des soins de santé a entraîné une diversification de son offre d’emploi. Toutefois, le manque de personnel reste une réalité ; les réglementations contraignantes entravant les solutions créatives. Karen Braeckmans appelle les partis politiques à débattre comme il se doit du secteur des soins de santé et de la place des personnes âgées dans notre société. [En savoir plus…]

Le travail ‘dégroupé’ (unbundled work) : une nouvelle ère ?

29 avril 2024 par NextConomy

On connait le concept de dégroupage en commerce. Néanmoins, il touche désormais un domaine beaucoup plus large de la vie de chacun : le travail est dégroupé de l’emploi traditionnel. Entrez dans l’ère du ‘travail dégroupé’ (Unbundled Work). [En savoir plus…]

Télétravail : la suppression c’est la démission (étude)

03 avril 2024 par NextConomy

Revenir au bureau, c’est pas simple. Pour Google, Amazon, Apple (et d’autres) c’est quasi une obligation. Mais pour près d’un cadre français sur deux, supprimer le télétravail pourrait entrainer leur… démission. Des chiffres annoncés par l’Apec (Association pour l’emploi des cadres) suite à un sondage très récent. [En savoir plus…]

La semaine de 4 jours, un non-sens ?

27 mars 2024 par #Marleen Deleu

Un des chevaux de bataille du programme électoral du PS réside dans la mise en place de la semaine de travail de 4 jours, avec préservation du salaire. De vives réactions — « c’est une folie impayable » et autres joyeusetés, ont vite fait leur apparition, en particulier en Flandre. Une étude récente menée par l’université de Bentley en collaboration avec Gallup indique toutefois que la génération Z, du moins celle qui travaille, la revendique [En savoir plus…]