SThree is al jaren de overkoepelende organisatie van verschillende go-to-market brands binnen project staffing en recruitment van STEM-profielen. Het voorbije anderhalf jaar werkte de organisatie op internationaal niveau aan een globale rebranding om zich als dé game changer in STEM steviger op de arbeidsmarkt te positioneren. [Lees meer …]
Alle berichten van #Barbara Uyttendaele
De arbeidsmarkt staat voor grote uitdagingen. Veel sectoren kampen met een structureel tekort aan werknemers, terwijl er wereldwijd getalenteerde arbeidskrachten beschikbaar zijn die moeilijk toegang krijgen tot kansen. Dit spanningsveld opent de deur voor legale arbeidsmigratie als mogelijke oplossing. Maar hoe werkt dit in de praktijk? En waarom blijven bedrijven toch aarzelen? [Lees meer …]
Waarom verspillen bedrijven massa’s geld aan HR-buzzwords om talent aan te trekken en te behouden terwijl simpele, menselijke oplossingen vaak effectiever zijn? In Mastering Workforce Expectations focust Imke Pollaris zich op de STEM-sector en onthult ze hoe bedrijven met eenvoudige, mensgerichte acties STEM-profielen kunnen aantrekken en behouden. [Lees meer …]
Om haar maatschappelijke betrokkenheid nog concreter vorm te geven, richtte de coöperatieve verzekeraar P&V Groep de P&V Group Academy op. Het initiatief richt zich naar jongeren met een rugzak en biedt hen een kans op tewerkstelling binnen P&V Groep. Na een positief pilootproject in 2024 krijgt de Academy een vervolg in 2025. [Lees meer …]
AMS onderzocht onder leiding van Prof. Dr. Sofie Jacobs in 2022 de rol van het netwerk in de loopbaan van freelancers. Voor de studie werden een 300-tal freelancers bevraagd in uiteenlopende sectoren. Het onderzoeksrapport is nu klaar en brengt waardevolle inzichten voor freelancers én voor beleidsmakers. [Lees meer …]
Midden 2024 heeft Proximus een carve out van de B2B ICT-activiteiten van Proximus NV gedaan naar een nieuw gecreëerde organisatie Proximus NXT IT. Dit nieuwe bedrijf Proximus NXT IT heeft een belangrijk aandeel extern talent in de totale populatie werkenden. En dat duidt onmiddellijk het belang van goed total talent management. [Lees meer …]