De Vlaamse ouderenzorg staat op scherp: op 30 juni 2026 valt de regeling weg die zelfstandige zorgverleners en interimkrachten meetelt voor financiering. Wat daarna volgt, is totaal onzeker. [Lees meer …]
Meer dan vijftig professionals uit de sector van staffing, MSP, hr-consulting en talentbeheer verzamelden op 7 mei jl. in Mechelen voor een nieuwe Meetup-sessie van NextConomy. Deze sessie werd gemodereerd door Marlies Thomasson (NextConomy) en gepresenteerd door tenderexpert Alfred de Weert. [Lees meer …]
Waarom halen zoveel offertes de eindmeet niet? Deze vraag staat centraal tijdens onze MeetUp-sessie voor hr-dienstverleners op 7 mei 2026 in Mechelen. Tenderexpert en spreker Alfred de Weert geeft een unieke inkijk in de logica van inkoopteams. [Lees meer …]
As organisations grapple with increasingly complex workforce ecosystems, the shift towards Total Talent Management (TTM) is accelerating. At UCB, the Belgian-headquartered biopharmaceutical company, that transition is taking shape through a practical yet ambitious initiative: embedding decision intelligence directly into the hiring journey. Carolina Bittencourt, Global Procurement Talent Lead, explains how a digital Workforce Advisor is helping UCB to break down silos, improve decision-making and create a more coherent workforce strategy. [Lees meer …]
Op 26 maart 2026 organiseerde NextConomy in Mechelen een nieuwe MeetUp-sessie specifiek voor staffing bedrijven en hr-dienstverleners. Met ‘Discover the trends shaping tomorrow’s labor market and turn industry change into opportunity’ als centraal thema deelden Jan Denys en Wim Davidse hun inzichten over ingrijpende veranderingen op de arbeidsmarkt. Hoe zet je deze structurele veranderingen om in kansen voor duurzame groei van jouw intermediaire bedrijf? De boodschap voor de aanwezige professionals uit de staffingsector was duidelijk: de arbeidsmarkt evolueert razendsnel en vraagt om een fundamenteel andere manier van denken en handelen. [Lees meer …]
In De Tijd van 14 februari 2026 verscheen het bericht dat Vlaamse werkgevers in 2025 een recordaantal niet-Europese arbeidsmigranten hebben ingeschakeld. Met 21.464 werkvergunningen voor mensen van buiten de EU piekt dit fenomeen. Meer nog: binnen de Europese Unie is detachering van werknemers al jaren een essentieel instrument om arbeidstekorten op te vangen. [Lees meer …]
