In de zoektocht naar talent kijken bedrijven en organisaties niet alleen naar vaste medewerkers, maar steeds vaker ook naar externe profielen zoals freelancers, consultants en andere tijdelijke werkkrachten. [Lees meer …]
Voor publieke organisaties wordt het steeds moeilijker om snel de juiste talenten te vinden. Lokale besturen, ziekenhuizen, universiteiten en andere entiteiten onderworpen aan de wetgeving overheidsopdrachten moeten vandaag niet alleen concurreren op een krappe arbeidsmarkt, maar ook rekening houden met complexe regelgeving rond overheidsopdrachten. Solvus, Belgisch marktleider in MSP-oplossingen, en Opdrachtencentrale, dat bedrijven en organisaties ontzorgt op het vlak van overheidsopdrachten, spelen hier samen op in. [Lees meer …]
Hoe organiseren we werk in een samenleving waarin mensen langer leven, langer actief blijven en tegelijk steeds schaarser worden op de arbeidsmarkt? Twaalf sprekers deelden inzichten, praktijkvoorbeelden en toekomstscenario’s op het congres ‘Langer Leven – Anders Werken’ op 11 juni 2026 in Thor Central in Genk. [Lees meer …]
De Vlaamse ouderenzorg staat op scherp: op 30 juni 2026 valt de regeling weg die zelfstandige zorgverleners en interimkrachten meetelt voor financiering. Wat daarna volgt, is totaal onzeker. [Lees meer …]
Meer dan vijftig professionals uit de sector van staffing, MSP, hr-consulting en talentbeheer verzamelden op 7 mei jl. in Mechelen voor een nieuwe Meetup-sessie van NextConomy. Deze sessie werd gemodereerd door Marlies Thomasson (NextConomy) en gepresenteerd door tenderexpert Alfred de Weert. [Lees meer …]
Waarom halen zoveel offertes de eindmeet niet? Deze vraag staat centraal tijdens onze MeetUp-sessie voor hr-dienstverleners op 7 mei 2026 in Mechelen. Tenderexpert en spreker Alfred de Weert geeft een unieke inkijk in de logica van inkoopteams. [Lees meer …]
