Professioneel inhuren

TTM-volwassenheid omhoog bij ProcureCon Total Talent

05 maart 2025 door Mark van Assema

Dat inkoop inmiddels niet meer uitsluitend vanuit kostenbesparingen naar externe inhuur kijkt, werd duidelijk tijdens de speciale Total Talent editie van ProcureCon. De volwassenheid ten opzichte van Total Talent (Management) is merkbaar gestegen, en sommige organisaties zoals Unilever en Philips zijn al behoorlijk ver. Mark van Assema geeft een overzicht van de belangrijkste presentaties. [Lees meer …]

NextConomy MeetUp: naar een vernieuwend talentbeheer in de zorg

27 februari 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In het najaar van 2024 publiceerde NextConomy de ‘Inspiratiegids voor opdrachtgevers in de zorgsector in Vlaanderen’. Deze publicatie diende als basis voor een inspirerende Zorg Meetup-sessie die NextConomy samen met haar kennispartner Express Medical op 18 februari 2025 organiseerde. In het Antwerpse Ziekenhuis aan de Stroom (ZAS) deelden experts en ervaringsdeskundigen hun inzichten over hoe werkgevers en werknemers zich kunnen aanpassen aan een evoluerend zorglandschap. De centrale thema’s? De nood aan flexibiliteit, de veranderende workforce en de toekomst van de zorgsector. [Lees meer …]

Het liefdesverhaal van hr en inkoop bij Schneider Electric

25 februari 2025 door #Marleen Deleu

‘A love story between hr and procurement. The power couple for on-demand workforce strategy.’ Deze titel, op de eerste slide van de hr- en de inkoopmanagers van Schneider Electric, maakte veel deelnemers erg nieuwsgierig. Een verslag van dit gesprek in ‘fire side chat’-stijl op dag twee van de beurs Procurecon 2025 in Berlijn. [Lees meer …]

Logisch toch? D&I als hoeksteen voor jouw Total Talent Management beleid

20 februari 2025 door #Marleen Deleu

Na enkele jaren afwezigheid sinds 2019 (u kan vast wel raden waarom) nam Procurecon opnieuw de draad op met een tweedaagse conferentie in Berlijn over Total Talent Management. Gelukkig ook nu weer met een ‘ladies-only’ ontbijtsessie, gehost door een leading lady in de wereld van het inkopen van extern talent. [Lees meer …]

P&V Group Academy biedt kwetsbare jongeren kans op tewerkstelling

06 februari 2025 door #Barbara Uyttendaele

Om haar maatschappelijke betrokkenheid nog concreter vorm te geven, richtte de coöperatieve verzekeraar P&V Groep de P&V Group Academy op. Het initiatief richt zich naar jongeren met een rugzak en biedt hen een kans op tewerkstelling binnen P&V Groep. Na een positief pilootproject in 2024 krijgt de Academy een vervolg in 2025. [Lees meer …]

Van chaos naar controle: Kandidaatbeoordeling optimaliseren voor zakelijk succes

03 januari 2025 door Wiggli

Wervingsprocessen kunnen tijdrovend en subjectief zijn. Dit kan leiden tot inefficiëntie en gemiste talenten. Wiggli biedt de oplossing met op maat gemaakte evaluatieformulieren, gestandaardiseerde feedback en eenvoudig vergelijkbare gegevens. Dit zorgt voor objectieve, efficiënte en doordachte aanwervingen. (Bijdrage in het Engels) [Lees meer …]

Grote volumes werven en krappe deadlines: de kracht van sollicitatievragenlijsten!

19 december 2024 door Wiggli

Snel de juiste kandidaten vinden, dé uitdaging waar menig HR-professional voor staat. Wiggli biedt hiervoor dynamische vragenlijsten die snel en effectief zijn. Met gepersonaliseerde selectiecriteria worden alleen de beste kandidaten door de preselectie gehaald, waardoor tijd en moeite bespaard worden. (Bijdrage in het Engels) [Lees meer …]

Verslag Total Workforce Summit 2024: is Total Talent Management de oplossing?

17 december 2024 door Guest Editor

De recente Total Workforce Summit van NextConomy in het ‘dino-museum’ in Brussel was voor mij een ware eye-opener. Het begrip Total Talent Management (TTM) kreeg voor het eerst echte betekenis. Mijn meest opvallende inzicht? TTM is mogelijk: Aquafin bewijst dit. Zij slagen er niet alleen in om een goede samenwerking te realiseren met zowel vaste medewerkers als externen (contractors, studiebureaus bijv.) maar bevorderen ook onderling teamwork tussen de externen. Zij wonnen terecht de TTM Award 2024. [Lees meer …]

Employer branding inzetten voor succes

09 december 2024 door Wiggli

Employer branding is essentieel voor het aantrekken en behouden van toptalent. Een sterke werkgeversreputatie verlaagt wervingskosten, trekt kandidaten aan die bij de bedrijfscultuur passen, en verhoogt de betrokkenheid van medewerkers. Hoe je een sterk employer brand opbouwt leer je door Wiggli’s tips en voorbeelden. (Bijdrage in het Engels) [Lees meer …]