"Exploring the future of work & the freelance economy"
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Recours aux talents externes

Journée internationale des droits des femmes : ‘What Women Want at Work’ – #EmbraceEquity

Comme chaque année, ManpowerGroup participe activement à la Journée Internationale du Droit des Femmes. L’enquête ‘What Women Want at Work’ a permis d’identifier attentes prioritaires formulées par les femmes dans le monde du travail. Face à ces constats, ManpowerGroup formule quatre conseils pour faire progresser l’équité des genres dans le monde du travail. [En savoir plus…]

Offres d’emploi (et de missions) en écriture inclusive : on y va ou pas ?

Point médian, mots épicènes, dédoublement…, vous choisissez quelle formule pour la rédaction de vos offres de missions freelances ? Si elle gratte et dérange encore quelques entreprises, l’écriture inclusive commence à entrer petit à petit dans les “habitudes” communicationnelles. Pour en définir les contours et revenir sur sa raison d’être, nous avons fait appel à Anne Vervier, formatrice en communication écrite, spécialisée en écriture inclusive. [En savoir plus…]

Directive européenne visant à protéger les droits des travailleurs de plateformes : les plateformes doivent-elles s’inquiéter ?

Dans quelle mesure la future directive européenne visant à protéger les droits des travailleurs de plateformes menace-t-elle le modèle économique des plateformes ? Quelles en sont les éventuelles répercussions ? Et comment les plateformes peuvent s’y préparer. Hannah Young de CXC présente en la matière une vision claire ainsi que deux interviews vidéo d’expert. [En savoir plus…]

L’interim en renfort des centres Fedasil

C’est fait. Fedasil fait appel pour la première fois à des intérimaires pour faire face à la crise de l’accueil. C’est ce que communique Federgon (le réseau pour l’emploi et la fédération des prestataires de services RH) suite à d’une décision du Conseil des ministres restreint. Explications. [En savoir plus…]

« Les entreprises en difficulté ne font pas toujours face à des problèmes financiers, mais de recrutement »

Pour comprendre les évolutions sur le marché EMEA du recrutement et des MSP, il faut se rendre sur le terrain. C’est exactement le rôle et l’objectif de Alexander Heise, Managing Director EMEA chez Hays. Nous avons parlé Tech résilientes, viviers en pleine internationalisation, besoins émergents et… organisation en pleine transition au bénéfice des entreprises et des freelances. [En savoir plus…]

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