Werkgevers herwinnen vertrouwen laat onderzoek van Manpower zien. [Lees meer …]
Opdrachtgever
Sam Van Heester, Product Manager bij Lancr, gaat in dit webinar dieper in op de voordelen van een talentpool en de verschillende integratie mogelijkheden. [Lees meer …]
Onder meer door de coronacrisis zijn bedrijven genoodzaakt om nog meer in te zetten op hun HR- en digitale transformatie. Head of Business Development EMEA Elke De Loecker vertelt hoe ManpowerGroup met een nieuwe merkarchitectuur bedrijven de nodige ondersteuning hiervoor biedt. [Lees meer …]
Een opdracht met een specifieke expertise, niet het juiste talent in huis, eenmalig project … er zijn verschillende redenen om een freelancer aan te nemen. Grijp als opdrachtgever elke kans om van deze samenwerking een succesverhaal te maken. Hoe je dat precies doet, vertelt het rekruteringsbureau Hays. [Lees meer …]
Steeds meer bedrijven zetten vandaag de dag in op diversiteit. De bewustwording wordt groter, en dat is een goede zaak. Want nog steeds blijven er in ons land te veel vacatures wachten op het juiste talent. Talent dat vaak in een klein en onverwacht hoekje schuilt, maar niet aan de oppervlakte geraakt. Daar wil Refu Interim, als bruggenbouwer – geen interimkantoor in de klassieke zin van het woord dus – tussen nieuwkomers (asielzoekers en vluchtelingen) en organisaties en bedrijven, verandering in brengen. [Lees meer …]
Vanaf 1 februari 2021 moeten de erkende platformen voor deeleconomie bedrijfsvoorheffing inhouden op de inkomsten van hun gebruikers. [Lees meer …]
Farid El Machaoud, CEO van HireMe, deelde in dit vervolg-webinar hoe inkopers & talent acquisitie managers met een Vendor Management Systeem (VMS) een kwalitatief inhuurproces kunnen waarborgen binnen hun organisatie. Verslag van zijn webinar lees je in onderstaand artikel en kan je eveneens bekijken via bijgevoegde link naar de webinar opname. [Lees meer …]
Vaak wordt er bij tijdelijke inhuur geen aandacht besteed aan de persoonlijke ontwikkeling van de freelancer omdat hij of zij tijdelijk word aangeworven. Toch raad het rekruteringsbureau Hays aan om dat toch te doen, want zowel de freelancer als jij, de opdrachtgever haalt er voordeel uit. [Lees meer …]