Over Isabelle Ignoul

Redacteur / Rédacteur NextConomy

Opdrachtgever
“Samenwerking tussen HR en Procurement creëert een optimale balans tussen vaste medewerkers en freelance talenten“

Een succesvolle organisatie teert vandaag al lang niet meer enkel en alleen op vaste werknemers. Ook een flexibele pool aan talenten is tegenwoordig een vaste waarde in de HR-strategie van bedrijven die de trein richting de toekomst niet willen missen. Tijdelijk talent werven vraagt natuurlijk energie, tijd en geld. Maar ook een goed zicht op de regelgeving en interne structuren. Kortom: om die instroom aan talent optimaal te laten verlopen en te laten renderen, zijn gestroomlijnde bedrijfsprocessen nodig. [Lees meer …]

Opdrachtgever
Hoe kun je als freelancer een burn-out voorkomen? Ervaringsdeskundige Marijn geeft tips

De burn-outcijfers liegen er niet om. Uit een onderzoek van de KU Leuven in 2019 blijkt dat maar liefst 460.000 Belgen burn-outklachten hebben of in de gevarenzone zitten. En uit een enquête van UNIZO blijkt dat 1 op 5 freelancers op zoek is naar meer balans en tips om met stress om te gaan. Dus ook hier doet het fenomeen zich ongetwijfeld voor. Freelance journalist en schrijver Marijn Sillis is er een van. Hij schreef er een boek over: ‘Ik dacht dat ik wist wat een burn-out was … tot ik er een kreeg’, doelbewust een anti-zelfhulpboek. Maar in dit artikel wil hij toch een aantal tips delen. [Lees meer …]

Freelancer
Hoe maak je je als freelancer online zichtbaar?

Je bent als freelancer uit de startblokken geschoten. Proficiat! Er staat je ongetwijfeld een boeiend parcours te wachten, bezaaid met interessante opdrachten en leuke opdrachtgevers. Tenminste, als je het goed aanpakt en je voldoende zichtbaar maakt. Want veel freelancers blijven nog te vaak onder de (online) radar en lopen zo heel wat opdrachten mis. Zonde van al dat talent! Maar hoe doe je dat nu, jezelf als freelancer online in de kijker zetten? Een paar gouden tips van experts. [Lees meer …]

Freelancer
Als freelancer van bijberoep naar hoofdberoep: hoe pak je die stap goed aan? En wat komt er allemaal bij kijken?

Heel wat freelancers combineren een hoofdberoep met een bijberoep. De synergie kan inspirerend zijn, maar op een bepaald moment begint je bijberoep uit zijn voegen te barsten en wordt het steeds moeilijker om nee te zeggen tegen potentiële klanten. De stap om van je bijberoep je hoofdberoep te maken, flitst weleens door je hoofd. Maar hoe weet je nu of dat (financieel) wel haalbaar is? En wat komt er allemaal bij kijken? [Lees meer …]

Opdrachtgever
Farah Laporte van Refu Interim: “Als alle partijen evenveel flexibiliteit op tafel leggen, is er veel mogelijk.”

Steeds meer bedrijven zetten vandaag de dag in op diversiteit. De bewustwording wordt groter, en dat is een goede zaak. Want nog steeds blijven er in ons land te veel vacatures wachten op het juiste talent. Talent dat vaak in een klein en onverwacht hoekje schuilt, maar niet aan de oppervlakte geraakt. Daar wil Refu Interim, als bruggenbouwer – geen interimkantoor in de klassieke zin van het woord dus – tussen nieuwkomers (asielzoekers en vluchtelingen) en organisaties en bedrijven, verandering in brengen. [Lees meer …]

1 2