Een succesvolle organisatie teert vandaag al lang niet meer enkel en alleen op vaste werknemers. Ook een flexibele pool aan talenten is tegenwoordig een vaste waarde in de HR-strategie van bedrijven die de trein richting de toekomst niet willen missen. Tijdelijk talent werven vraagt natuurlijk energie, tijd en geld. Maar ook een goed zicht op de regelgeving en interne structuren. Kortom: om die instroom aan talent optimaal te laten verlopen en te laten renderen, zijn gestroomlijnde bedrijfsprocessen nodig. [Lees meer …]
Inhuurvolwassenheid
Interview met Veerle Vastmans, partner bij BDO én kersverse voorzitter van de commissie Interim Management van Federgon, naar aanleiding van haar nieuwe uitdaging bij de federatie van HR-dienstverleners. [Lees meer …]
Paul Verschueren, directeur research & Economic Affairs van het Belgisch lid Federgon was bereid om enige extra duiding te geven bij het World Economic Report 2021. Hij is betrokken bij het internationale researchcomité van het World Employment Confederation (WEC) dat overigens ook kantoor houdt bij Federgon in Brussel. [Lees meer …]
In vergelijking tot historische ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, zorgt corona voor een specifieke disruptie. Nog nooit is het fysieke aspect van werk zo bepalend geweest. Onderzoekers van McKinsey verwachten een carrièreswitch voor 25% meer mensen. [Lees meer …]
Het on demand freelance platform Jellow breidt verder uit, en is naast Nederland en België vanaf komende zomer ook beschikbaar in Ierland. [Lees meer …]
In een recente whitepaper neemt Professor Katleen De Stobbeleir van Vlerick vier manieren onder de loep waarop organisaties de flexibiliteit van hun personeelsbestand kunnen bevorderen om zich beter aan te passen aan een steeds veranderende omgeving. [Lees meer …]
Met ruim 10 jaar ervaring met diverse VMS-platforms weet Paul Oldenburg, expert externe inhuur, wat de meest belangrijke drijfveren én aandachtspunten bij organisaties zijn om een VMS te selecteren. Samen met Country Manager Belux, Myranda Dyck, bespreekt hij het landschap van Vendor Management Systemen in dit webinar. [Lees meer …]
Sam Van Heester, Product Manager bij Lancr, gaat in dit webinar dieper in op de voordelen van een talentpool en de verschillende integratie mogelijkheden. [Lees meer …]
Steeds meer bedrijven zetten vandaag de dag in op diversiteit. De bewustwording wordt groter, en dat is een goede zaak. Want nog steeds blijven er in ons land te veel vacatures wachten op het juiste talent. Talent dat vaak in een klein en onverwacht hoekje schuilt, maar niet aan de oppervlakte geraakt. Daar wil Refu Interim, als bruggenbouwer – geen interimkantoor in de klassieke zin van het woord dus – tussen nieuwkomers (asielzoekers en vluchtelingen) en organisaties en bedrijven, verandering in brengen. [Lees meer …]