Inhuurvolwassenheid

Beeline neemt het Britse JoinedUp over en biedt zo ook een oplossing voor shift medewerkers in haar extended workforce platform.

Beeline, een wereldleider op vlak van technologie in het beheer van externe medewerkers, kondigde onlangs de acquisitie aan van het Britse technologie platform JoinedUp. Deze overname zorgt ervoor dat Beeline hun traditioneel Vendor Management Systeem (VMS) verder transformeert tot een groter “extended workforce platform” om ook het beheer van shift medewerkers (vaak blue collar of light industrial profielen) en de daar bijhorende complexiteiten in het platform te omvatten. Nextconomy maakt een analyse van deze acquisitie. [Lees meer …]

Waarom een D&I beleid zonder TTM onzinnig is

Door de vele ontwikkelingen van de afgelopen 3-5 jaar, zowel sociaal als technisch, is HR zich steeds meer bewust van hun rol in het Diversiteit en Inclusiviteit (of D&I) debat. Naast geslacht, ras, religie en leeftijd is er nog een ander vooroordeel waar HR rekening mee moet houden. Alleen met Total Talent Management kan de bias tegen het contracttype worden weggenomen. [Lees meer …]

Talentpools : het nieuwe normaal in de zoektocht naar extern talent

Dit artikel vormt het derde en laatste deel van een reeks van 3 artikels omtrent het optimaal beheer en gebruik van talentpools, waarin we dieper ingaan op organisaties die actief gebruik maken van talentpools. Lezers die het eerste inleidende artikel omtrent talentpools hebben gemist, kunnen het hier terugvinden, alsook het tweede artikel dat dieper ingaat op de technologie en haar gebruikers. [Lees meer …]

1 2 21