Maandelijkse archieven: mei 2026

Gratis webinar: wat betekent de meerwaardebelasting voor jou?

Het federale parlement heeft de nieuwe meerwaardebelasting definitief goedgekeurd. De wet voert een nieuwe belasting in op financiële beleggingen en vennootschapsaandelen en treedt bovendien retroactief in werking vanaf 1 januari 2026. Deze maatregel kan een belangrijke impact hebben op je privévermogen, je beleggingsstructuur en eventuele toekomstige verkoop-, schenkings-  of herstructureringsplannen.

Tijdens een praktijkgericht webinar, waarvoor we je graag uitnodigen, zullen de experts van SBB toelichten:

  • Wie precies onder de nieuwe meerwaardebelasting valt
  • De impact op privébeleggingen (aandelen, fondsen, obligaties, crypto, goud, …)
  • De gevolgen bij de verkoop, schenking of overdracht van vennootschapsaandelen
  • Het belang van het “fotomoment” op 31 december 2025
  • Opt-in of opt out: wat is voor jou de beste keuze?
  • Concrete voorbeelden en aandachtspunten om fiscale verrassingen te vermijden

Voor wie?

Ondernemers, bedrijfsleiders, beleggers en iedereen die privé of via een vennootschap investeert in financiële activa.

Waarom deelnemen?

Wie vandaag geen actie onderneemt, riskeert morgen onnodige belastingdruk. Een goede voorbereiding kan het verschil maken. Bovendien heb je zowel tijdens als na het webinar de mogelijkheid om vragen te stellen aan SBB experten via de chatmodule. Zij volgen mee en geven zo snel mogelijk een antwoord.

Ook als je op het tijdstip van de uitzending niet kan deelnemen is het nuttig om je te registreren. Iedereen die ingeschreven is, krijgt na de uitzending immers een e-mail met een link naar een herhaling van het webinar. Vraagstelling is dan wel niet meer mogelijk.

Deelnemen

Schrijf je in via deze link en krijg helder inzicht in wat er in 2026 op je afkomt. Na de sessie weet je exact waar je staat en welke volgende stappen zinvol zijn voor je situatie.

Bron: SBB

Geplaatst in Ondernemen & freelancen | Tags , , , | Reacties uitgeschakeld voor Gratis webinar: wat betekent de meerwaardebelasting voor jou?

België blijft achter tegenover andere ontwikkelde economieën in het benutten van hooggeschoold talent voor economische groei

Kleine daling, grote impact

Een daling van slechts 2 procent in het aantal wetenschappelijke afgestudeerden volstaat al om dit verlies te veroorzaken. Dat onderstreept hoe sterk economische groei afhankelijk is van de beschikbaarheid van hooggeschoolde arbeidskrachten.

Het rapport toont ook aan dat België achterophinkt bij andere ontwikkelde economieën in het creëren van bbp op basis van hoogopgeleid talent. De Belgische STEM-sectoren zijn goed voor 13,1 procent van de totale economische output, wat neerkomt op ongeveer 62 miljard euro. Ter vergelijking: in Duitsland bedraagt dit 17,5 procent en in Denemarken zelfs 19,9 procent, ondanks een vergelijkbare of zelfs kleinere  talent pool.

Timo Lehne, CEO van SThree, zegt hierover: “De technologische race wordt steeds minder bepaald door wie het eerst innoveert, en steeds meer door wie het snelst kan bouwen en opschalen. Innovatie bepaalt de richting, maar vaardigheden bepalen het resultaat.

Landen kunnen miljarden investeren in artificiële intelligentie en geavanceerde technologieën, maar zonder voldoende mensen met de juiste expertise, blijven die investeringen onderbenut. Vandaag draait alles om uitvoering op grote schaal, en die staat of valt met de beschikbare arbeidskrachten.

De komende tien jaar zullen de winnaars die economieën zijn die erin slagen om op een consistente manier hooggekwalificeerde wetenschappers en ingenieurs op te leiden, aan te trekken en in te zetten. Daar wordt groei gerealiseerd, of net misgelopen.”

Landen kunnen miljarden investeren in artificiële intelligentie en geavanceerde technologieën, maar zonder voldoende mensen met de juiste expertise, blijven die investeringen onderbenut.

Onderzoek naar relatie tussen economische resultaten en beschikbaar talent

De bevindingen maken deel uit van de STEM Skills Outlook, een studie die onderzoekt in welke mate grote economieën kwetsbaar zijn voor tekorten aan wetenschappelijk en technologisch talent. De analyse is gebaseerd op een samengestelde risicoregister, waarin landen worden vergeleken op basis van hun afhankelijkheid van STEM-sectoren, de sterkte van hun afgestudeerdeninstroom en de potentiële economische impact van een afnemend aanbod.

Wetenschap, technologie, engineering en wiskunde vormen de fundamenten van de moderne economie. Ze ondersteunen strategische sectoren zoals de productie industrie, de farmaceutische sector, de digitale infrastructuurin combinatie met artificiële intelligentie, en spelen een essentiële rol in productiviteitsgroei en hoogwaardige tewerkstelling.

Wetenschap, technologie, engineering en wiskunde vormen de fundamenten van de moderne economie.

Sam Miley, Head of Forecasting and Thought Leadership bij Cebr, vult aan: “STEM-sectoren zijn cruciaal voor productiviteit, innovatie en economische groei op lange termijn. De STEM Skills Outlook legt duidelijke verschillen bloot tussen landen in hun afhankelijkheid van deze sectoren, evenals opkomende knelpunten zoals vaardigheidstekorten en infrastructurele beperkingen die toekomstige groei kunnen afremmen. Het aanpakken van deze kwetsbaarheden is essentieel om de volgende golf van technologische vooruitgang te ondersteunen en de internationale concurrentiekracht te versterken.”

Bron: SThree

Klik hier voor meer informatie over SThree.

Lees ook :

Geplaatst in Arbeidsmarkt & politiek | Tags , | Reacties uitgeschakeld voor België blijft achter tegenover andere ontwikkelde economieën in het benutten van hooggeschoold talent voor economische groei

Hoe bepaal je een duurzame en rendabele prijs voor je diensten?

Waarom is kostprijscalculatie belangrijk voor freelancers en consultants?

Een helder kosteninzicht zorgt niet alleen voor een correcte prijszetting, maar ook voor stabiliteit, rust en betere langetermijnkeuzes. Om je kosten correct te berekenen, is het uiteraard belangrijk ál je kosten te kennen en correct in je prijszetting te verrekenen. Je moet met andere woorden zowel met je directe als met je indirecte kosten rekening houden.

Directe kosten zijn de kosten die je rechtstreeks aan een opdracht koppelt. Bij freelancers zijn deze kosten meestal beperkt, maar toch niet onbelangrijk. Het gaat onder andere om materialen of aankopen die je specifiek voor een project doet, zoals softwarelicenties op maat, verplaatsingskosten, of externe expertise die je moet inkopen. Ook projectgebonden werkuren (op basis van je effectieve productieve tijd) behoren tot je directe kosten.

Hoewel directe kosten relatief transparant lijken, worden ze vaak onderschat. Veel freelancers rekenen bijvoorbeeld hun verplaatsingstijd niet aan, terwijl die wél productieve tijd wegneemt.

Indirecte kosten (ook wel ‘stille margedoders’ genoemd) zijn vaak de reden waarom freelancers te lage prijzen aanrekenen. Ze lijken klein, maar opgeteld zijn ze wel degelijk substantieel. Het gaat onder andere om een laptop, smartphone, randapparatuur, softwarepakketten (boekhouding, projectbeheer, Adobe, Microsoft 365 …), pensioenopbouw en verzekering (VAPZ, IPT, BA-beroep, hospitalisatie), opleidingen, marketing en websitekosten, administratie, accountant, bankkosten, maar ook onproductieve tijd (prospectie, offertes opmaken, planning, opvolging, administratie) …

In de praktijk blijkt dat slechts 60% à 75% van de werktijd van freelancers en consultants effectief factureerbaar is als gevolg van dit soort indirect werk. Dat betekent dat je uurtarief niet enkel moet dekken wat je verdient op een factureerbaar uur tijd, maar ook de uren die je níet kan factureren moet coveren.

Voorbeeld: ben je een creatieve freelancer (grafisch ontwerp, copywriter, fotografie …), dan lijken uitgaven zoals Adobe-software of cameramateriaal eenmalig, maar eigenlijk moet je ze verdelen over je projecten. Bovendien is slechts 60% à 70% van je tijd factureerbaar door voorbereiding, overleg en revisierondes. Vaste kosten zoals verplaatsing, materiaal voor workshops en administratieve opvolging worden vaak vergeten, terwijl ze een sterk effect hebben op de effectieve marge. Heb je dan ook nog eens een BV (managementvennootschap), dan moet je rekening houden met sociale bijdragen, extralegaal pensioen (IPT), kosten van je accountant, de verantwoordelijkheid om je cashflow gezond te houden … 

Hoe bereken je je als freelancer of consultant je minimum uurtarief?

Een eenvoudige maar krachtige methode is de volgende. 

  • Bereken je jaarlijkse kosten. Tel daarbij al je directe én indirecte kosten op (zie hoger), inclusief je reële loonbehoefte.
  • Bepaal het aantal uren dat je effectief zal kunnen factureren. De ervaring leert dat freelancers gemiddeld 1.000 à 1.300 uren per jaar factureren.
  • Deel je totale jaarlijkse kosten door je factureerbare uren. Dat bedrag is je minimumkostprijs per uur, nog zonder marge. 
  • Voeg een marge toe die past bij je sector, risico en gewenste winst. Afhankelijk van je niche kan dat 10% tot 40% zijn.

Voorbeeld:

  • Totale jaarlijkse kosten: 65.000 euro
  • Factureerbare uren: 1.250 
  • Kostprijs per uur: 52 euro
  • Gewenste marge: 25%
  • Daaruit volgt dat je een uurtarief van 65 euro moet hanteren.

Gebruik kostprijscalculatie om betere strategische keuzes te maken

Met een doordachte kostprijscalculatie bepaal je niet alleen een correct uurtarief, maar kan je ook beter de financiële gevolgen van bepaalde keuzes of beslissingen inschatten. Zo kan je met een correcte kostprijs:

  • Beter inschatten welke projecten rendabel zijn
  • Scenario’s simuleren: wat als ik 4 trainingsdagen per maand inlas? Wat als ik marketing uitbesteed?
  • De impact van investeringen beter begrijpen, zoals nieuwe software of een opleiding
  • Je tarieven onderbouwen tegenover klanten, zonder subjectieve discussies

Een correcte kostprijscalculatie is dus geen luxe voor freelancers. Het is een fundament voor duurzaam ondernemerschap. Door niet enkel naar factureerbare uren te kijken, maar je volledige kostenstructuur in kaart te brengen, bouw je aan een gezonde financiële basis én durf je met vertrouwen tarieven te hanteren die je echte waarde weerspiegelen.

Online berekeningstool SBB

Wil je beter inschatten welk tarief je moet vragen? Of wil je weten hoeveel netto je zal verdienen? Experimenteer dan eens met de Bruto-netto calculator voor zelfstandigen van SBB. De tool geef je een indicatie over je tarief, waarde, inkomen en statuut en staat gratis op de website van NextConomy.

Bron: SBB – Hoe bepaal je een duurzame en rendabele prijs voor je diensten?

Lees ook :

Geplaatst in Ondernemen & freelancen | Tags , , | Reacties uitgeschakeld voor Hoe bepaal je een duurzame en rendabele prijs voor je diensten?

AI geeft een nieuwe vorm aan technische functies en versterkt menselijke expertise in plaats van deze te vervangen

De nieuwste bevindingen van de Tech Talent Explorer laten zien hoe kunstmatige intelligentie (AI) wereldwijd invloed heeft op technologische functies, en tonen aan dat de technologie de menselijke expertise versterkt in plaats van banen te elimineren. Het onderzoek biedt ook een benchmark van wereldwijde salarissen en dagtarieven voor freelancers in belangrijke technologische functies, en laat zien hoe België zich verhoudt tot internationale markten.

AI schrapt taken, geen banen

Functies met een sterke software- of datacomponent, zoals softwareontwikkelaars, data-engineers en AI-engineers, zullen naar verwachting het meest te maken krijgen met AI-gedreven transformatie, waarbij routinetaken steeds meer worden geautomatiseerd. Maar zelfs in deze functies blijft de totale impact bescheiden, en in plaats van functies te schrappen, zal de technologie naar verwachting specifieke taken overnemen. Menselijk toezicht, ontwerp, probleemoplossing en kwaliteitscontrole blijven cruciaal.

Daarentegen vertonen functies die sterk leunen op beoordelingsvermogen, coördinatie of organisatorisch toezicht, zoals project- en veranderingsmanagers, een lagere mate van AI-impact. Ook infrastructuurgerichte functies blijven cruciaal voor de veilige en betrouwbare implementatie van AI-technologieën.

Dit duidt op een transformatie in twee snelheden, waarbij software-intensief werk het snelst evolueert, terwijl governance, leiderschap en operationele functies aan strategisch belang blijven winnen.

Hoge lonen in de technologiesector blijven bestaan in heel België

Op de wereldwijde arbeidsmarkten blijven technische functies concurrerende salarisniveaus opleveren. De Belgische loonvoorwaarden worden voornamelijk bepaald door vraag, aanbod en organisatorische budgetoverwegingen, en niet zozeer door verstoringen door AI. 

Uit inzichten van de Hays Tech Talent Explorer blijkt dat België zich sterk positioneert binnen de Europese markt voor technisch talent. Op basis van internationale salarisbenchmarks voor belangrijke technologische functies behoort België tot de best presterende landen in Europa. Het land staat boven verschillende grote economieën, waaronder Frankrijk, het Verenigd Koninkrijk en Ierland, en blijft concurrerend ten opzichte van markten zoals Duitsland en Zweden. Hoewel België niet het salarisniveau haalt van de duurste Europese markten zoals Zwitserland, Denemarken en Nederland, weerspiegelt zijn positie een aantrekkelijke balans tussen kosten en capaciteiten. 

Voor werkgevers betekent dit toegang tot hoogwaardig tech-talent tegen duurzamere niveaus, terwijl ze toch aantrekkelijk blijven in een steeds competitiever Europees landschap. De Tech Talent Explorer stelt organisaties in staat om deze dynamiek nauwkeurig te benchmarken, wat leidt tot beter geïnformeerde beslissingen over werving en personeelsplanning over de grenzen heen.

Wat techprofessionals kunnen verwachten te verdienen

Het wereldwijde onderzoek belicht de belangrijkste loonpatronen voor veelgevraagde techfuncties. Hoewel de specifieke beloning per markt verschilt, worden de hoogste beloningen doorgaans gezien in specialismen met een verhoogde vraag en een beperkt aanbod aan talent.

Knelpuntberoepen en bijbehorende salarisschalen 

  • Solutions Architect — $106.058 
  • Change Manager — $88.238,04 
  • DevOps Engineer — $80.463 

Knelpuntberoepen en lokale dagtarieven

  • Solutions Architect — $990/dag
  • Scrum Master — $935/dag
  • Data Scientist — $930/dag

Functies waarvoor meer talent beschikbaar is of die een meer gestandaardiseerd instaptraject hebben, vallen doorgaans aan de onderkant van de salarisschaal.

Lees ook :

Geplaatst in Toekomst van Werk | Tags , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor AI geeft een nieuwe vorm aan technische functies en versterkt menselijke expertise in plaats van deze te vervangen

NextConomy MeetUp-sessie: Hoe overtuig je inkopers en win je tenders?

Op 7 mei 2026 organiseert NextConomy in Mechelen een inspirerende MeetUp-sessie voor hr-dienstverleners rond één cruciale vraag: hoe denken inkopers écht? Tijdens ‘Think Like a Buyer – Winning Tenders & Procurement Decisions’ krijg je een unieke inkijk in de logica van inkoopteams, en ontdek je ook waarom zoveel offertes de eindmeet niet halen.

Volgens spreker Alfred de Weert – een zelfstandig adviseur tendermanagement met vele jaren op de teller – ligt de fout vaak bij de aanpak: “Veel intermediaire organisaties benaderen tenders als een salesoefening. Maar inkopers zien dat totaal anders.”

“Inside the buyer’s mind”

Tijdens deze interactieve workshop kantelt het perspectief volledig. Je leert hoe je een betere tenderstrategie kunt opstellen op het niveau van een individuele offerte én op strategische bedrijfslevel. Alfred de Weert benadrukt dat tenderbeheer een vak apart is: “Het gaat niet alleen om overtuigen, maar ook om begrijpen hoe beslissingen tot stand komen. Een belangrijk inzicht is dat verschillende stakeholders betrokken zijn bij de evaluatie. Elk van hen kijkt met een andere bril naar jouw voorstel.”

Tenderbeheer is een vak apart.

Van commodity naar strategische positie

In veel bedrijven en organisaties blijft externe inhuur een business van lage marges. Dat vraagt een realistische aanpak. “Mijn devies luidt: ‘keep it real’”, aldus de Weert. “Het topmanagement ligt zelden wakker van flexibele inhuur. Laat je dus niet meeslepen in irreële verwachtingen. Focus niet enkel op prijs en creëer waarde binnen het inkoopproces zelf. Denk bijvoorbeeld aan operational excellence, innovatie en een sterke samenwerking met jouw klant.”

Het topmanagement van je prospect of klant ligt zelden wakker van flexibele inhuur.

De kracht van de tenderformule

Een van de centrale concepten uit de sessie is de zogenaamde tenderformule, waarin verschillende elementen samen de eindscore bepalen, zoals:

  • Prijs
  • Kwaliteit
  • Testen en implementatie
  • Reputatie en referenties

“Eenzelfde offerte kan totaal anders scoren afhankelijk van de formule. Begrijp die logica, en je vergroot je slaagkansen aanzienlijk”, stelt de Weert. “En ook: beïnvloed waar mogelijk de spelregels vóór de tender start. Bijvoorbeeld door in te zetten op criteria waar jouw organisatie sterk in is.”

Trends die je niet mag negeren

In de MeetUp-sessie zoomt de Weert ook in op belangrijke evoluties in inkoop: “Ik denk aan meer focus op leveringszekerheid in plaats van puur kostenreductie, de toenemende complexiteit en rol van AI, extra transparantie in inkoopprocessen en de verschuiving van informele naar sterk gestructureerde procedures.”

Wat neem je concreet mee?

Alfred de Weert kijkt uit naar de uitwisseling van inzichten met de aanwezige deelnemers. “Ik zal hen concrete handvatten aanreiken om succesvolle tenders op te stellen, met begrip van hoe inkopers beslissen, tools om je tenderstrategie te versterken én inzicht in scoringmechanismen en hoe je daarop inspeelt.”


Meer info en inschrijven

Inschrijven voor de allerlaatste plaatsen kan nog tot en met 6 mei e.k. Alle informatie vind je hier:

MeetUp ‘Think Like a Buyer – Winning Tenders & Procurement Decisions’

7 mei 2026, 13u00 – 18u00

Hotel Van der Valk, Mechelen

Zet ook al een stip in je agenda voor het volgende NextConomy evenement. Op 29 oktober kan je deelnemen aan de 5de editie van de MSP/VMS & Staffing vendor Meetup.
Meer informatie en je aanmelden doe je hier.

 

Geplaatst in Professioneel inhuren | Tags , , , , , , , | Reacties uitgeschakeld voor NextConomy MeetUp-sessie: Hoe overtuig je inkopers en win je tenders?