Veel goede ideeën, geen one-size-fits-all oplossingen, wijze lessen en bovenal: een open mindset. Tijdens de allereerste NextConomy Total Workforce Summit in het Brusselse Comics Art Museum werd één ding duidelijk: “Total Talent Management is simpelweg een reactie op hoe de wereld er nu uitziet.” [Lees meer …]
hays - Bekijk alle berichten
Je bedrijf versterken met tijdelijk personeel, bijvoorbeeld met freelancers, kan de way to go zijn om schaarste aan medewerkers of bepaalde skills te overbruggen. Maar wie geef je de touwtjes in handen? Procurement, dat vooral denkt in euro’s, of de HR-afdeling, die eerder het talent en de mens erachter in beschouwing neemt? [Lees meer …]
In België bestond nog geen bundeling van de verschillende vormen van externe arbeid en hun juridische kaders. NextConomy bracht daar samen met Federgon, HR Talents, Van Havermaet, Randstad Sourceright en Hays verandering in. ‘De Juridische Gids voor opdrachtgevers van externe talenten in België’ is een feit en werd op 3 oktober 2023 met een webinar gelanceerd. [Lees meer …]
De bouwstenen die cruciaal zijn om het volledige potentieel van jouw diverse freelance-netwerk optimaal in te zetten ? Tot voor kort zagen veel bedrijven hun relatie met freelancers als een uitwisseling van expertise voor een salaris. Het is tijd om na te denken over het belang van de Contractor Value Proposition (CVP)… [Lees meer …]
Waarom spreken we beter niet over een ‘gig economy’ wanneer we het hebben over freelancers? Hoe populair is dat statuut bij freelancers én bedrijven? Doen werkgevers er goed aan om voor een optimale culturele fit te zorgen, wanneer freelancers vaak na enkele maanden weer weg zijn? Afspraak met Marleen Deleu in Triangle Talk, een podcast van rekruteringsbedrijf Hays België.
Om de ontwikkelingen van recruitment en MSP in de EMEA-markt te begrijpen, moet je op het terrein komen. Dat is precies de rol en het doel van Alexander Heise, Managing Director EMEA bij Hays. NextConomy sprak met hem over de veerkracht van de technologiesector, internationalisering van talentenpools, opkomende behoeften en… organisaties in volle overgang ten behoeve van bedrijven en freelancers. [Lees meer …]
Ook extern talent wil zich betrokken voelen bij een organisatie. Een diversiteits- en inclusiebeleid voor intern én extern talent ondersteunt de performance van een organisatie en komt ook de retentie ten goede. Elise Denecker, Director People & Culture bij Hays, deelt haar visie. [Lees meer …]
HR-dienstverlener Hays poetst zijn merk op. Er is een nieuw logo, submerken verdwijnen en met de belofte ‘Working for your tomorrow’ herpositioneert het bedrijf zich als een speler die klaar is voor snel veranderde wereld van werk. [Lees meer …]