"Exploring the future of work & the freelance economy"
SLUIT MENU
menu
trending

staffing - Bekijk alle berichten

Toekomst van Werk
De Europese AI-Verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed gebeuren’ voor HR en staffing bedrijven: Deel 3: Wat MSP’s zeker moeten weten en doen
11 december 2024 door #Philip Verhaeghe

De Europese AI Act zal grote veranderingen veroorzaken bij de aanpak en de dienstverlening van organisaties en NextConomy partners. Na de toelichting van het wettelijke kader in deel 1 en onze tien algemene praktische suggesties over de grote HR-impact in deel 2, gaan we nu dieper in op de specifieke gevolgen van de AI Act voor de Managed Service Provider dienstverleners en de gebruikers van VMS-systemen. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
De Europese AI-Verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed gebeuren’ voor HR en staffing bedrijven: Deel 2: De impact op HR in tien punten
06 november 2024 door #Philip Verhaeghe

Gebruikt je onderneming AI-systemen om kandidaten te selecteren, sollicitaties te analyseren of kandidaten te evalueren? Beschik je over AI-systemen die zelf beslissingen nemen over promoties, ontslagen en taaktoewijzingen op basis van persoonlijke kenmerken en gedrag? Lees dan zeker onze praktische suggesties over de grote -HR-impact van de Europese AI Verordening. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
De Europese AI-Verordening: geen ‘ver-van-mijn-bed gebeuren’ voor HR en staffing bedrijven : Deel 1 – Het algemene kader
19 augustus 2024 door #Philip Verhaeghe

Op 1 augustus 2024 trad de lang verwachte Europese AI Verordening in werking. Hierdoor zal het Europese landschap van de kunstmatige intelligentie (AI) ingrijpend veranderen. Voor alle bedrijven, en zeker voor HR-teams, is het essentieel om zich hierover degelijk te informeren. In dit eerste deel bespreken we het algemene kader, in deel 2 gaan we dieper in op de HR-impact en in deel 3 focusseren we op de gevolgen voor de ontwikkelaars van hr-tooling en staffing bedrijven als gebruikers van ATS-en en VMS-en. [Lees meer …]

Professioneel inhuren
Staffing vs. Recruitment: wat je moet weten
18 augustus 2023 door Hannah Young

Heb je een vacature binnen jouw organisatie? Aan wie moet je deze toevertrouwen: een Staffing of Recruitmentbureau? Hoewel de termen “recruitment” en “staffing” soms door elkaar worden gebruikt, zijn er in feite belangrijke verschillen. Of je de een of de ander gebruikt, hangt af van de aard van de in te vullen functie, de urgentie van de situatie en andere belangrijke factoren. Lees je mee? (content in het Engels) [Lees meer …]

Toekomst van Werk
Jeroen Fries, CEO van Talent-IT, jaagt met Cookie Crunchers op knap talent
04 mei 2022 door #Philip Verhaeghe

Sinds 1995 is Jeroen Fries gepokt en gemazeld in de snel evoluerende “staffing business” voor IT’ers. In het beruchte crisisjaar 2008 werd hij een van de vier stichters van de Talent-IT Group. Net als de anderen verliet hij de comfortabele ‘gouden kooi’ van een ‘corporate’ (USG Innotiv ICT in zijn geval) om voor eigen rekening te beginnen. “Het ondernemerschap wenkte en dat ondernemerschap maakt nog steeds deel uit van ons DNA”. De managing director staat ons te woord vanuit het prachtige hoofdkantoor op het Eilandje in Antwerpen. [Lees meer …]