Vorige maand kreeg IT-specialist Wouter Gheysen te horen dat een opdracht binnenkort stopt. Wat is nu de volgende stap? Wat wil hij in de toekomst graag doen? En hoe blijft hij relevant in een wereld met AI? [Lees meer …]
Welke skills moet je nu trainen om mensen mee te nemen naar een toekomst met AI? Hoe zorg je dat data volledig en zuiver is? Hoe kijken we naar het herdenken van jobs?, … Slechts een greep uit de verwachtingen en bezorgheden die gastvrouw Ann Bayart, HR Directeur bij P&V Groep, en AI onderzoeker Dr. Laura Nurski vanwege de deelnemers kregen voorgelegd tijdens de NextConomy Meetup over HR & AI. [Lees meer …]
Ben jij klaar om AI doordacht in te zetten in je freelanceleven om zo voorop te blijven? Expert in merkstrategie en Gen AI, Katlijn Voordeckers, leidt je door de belangrijkste paradoxen en inzichten tijdens de Freelancer Summit 2025. [Lees meer …]
In een arbeidsmarkt die almaar digitaler wordt, is het vinden van de juiste kandidaat voor een vacature meer dan ooit een uitdaging. Toch heeft Homini, een dynamische speler in de rekruteringssector, een manier gevonden om deze uitdaging aan te gaan met een evenwichtige mix van technologie en menselijke expertise. Senior Manager Inne Veraart deelt haar verhaal over de samenwerking tussen Homini en Wiggli en hoe deze samenwerking de rekruteringsprocessen en -resultaten voor zowel vaste als tijdelijke arbeidskrachten versterkt. [Lees meer …]
Vijf grote verschuivingen veranderen de toekomst van personeelsplanning. Van standaardroosters naar hyperpersonalisatie, van beschikbaarheid naar belastbaarheid en van kosten naar duurzaamheid. AI en datagedreven inzichten maken roosters slimmer en mensgerichter dan ooit. [Lees meer …]
De arbeidsmarkt staat op een kantelpunt. Bedrijven kampen met structurele tekorten aan talent, terwijl andere markten en organisaties net overspoeld worden door een grote toestroom aan sollicitaties. De verdere expansie van de talent-economie en de snelle doorbraak van artificiële intelligentie zorgen voor fundamentele verschuivingen. Wat betekenen deze ingrijpende trends voor recruiters en kandidaten? Marleen Deleu, Director Trends & Insights NextConomy, ging hierover in gesprek met Farid El Machaoud, co-founder en CEO van Wiggli. [Lees meer …]
Terwijl bedrijven wereldwijd massaal investeren in kunstmatige intelligentie, saboteert maar liefst 40% van de Gen Z-werknemers deze initiatieven. Dit onthulde professor Stefano Puntoni van The Wharton School tijdens een recente internationale online conferentie van ‘Reshaping Work’. [Lees meer …]
Onlangs schreef John Winsor een boeiende bijdrage op Forbes. De opkomst van agentic AI is geen verre toekomstmuziek meer, schrijft hij, maar realiteit die het speelveld van (ondermeer) de staffing industrie fundamenteel verandert. Deze nieuwe generatie digitale collega’s is niet langer slechts ondersteunend, maar ontwikkelt zich tot een volwaardig onderdeel van het personeelsbestand. We vatten het artikel hieronder voor je samen. [Lees meer …]
