Een vijfentwintigtal prominente contactpersonen uit ons partnernetwerk daagden op voor de jaarlijkse informatieve NextConomy Partner Meetup met als titel “Thriving in a fluid world. Dankzij boeiende interventies van Jeroen Franssen, Laura Nurski en Viktorija Proskurovska kregen we een zicht op de toekomst van onze steeds veranderende arbeidsmarkt en op de verwachte impact van AI. [Lees meer …]
AI - Bekijk alle berichten
Recruitment en inhuur staan onder druk. De arbeidsmarkt verandert sneller dan ooit, talent wordt schaarser en processen worden complexer. Tijdens de Total Workforce Summit inspireerde Chris Neddermeijer het publiek met een krachtige sessie over hoe kunstmatige intelligentie (AI) deze uitdagingen aanpakt, vertelt Nétive in dit artikel. [Lees meer …]
Hoe kunnen werkgevers alle voordelen benutten die AI te bieden heeft? De resultaten van een wereldwijd onderzoek door SThree waren in sommige gevallen verbijsterend. [Lees meer …]
Artificiële intelligentie (AI) speelt een almaar grotere rol in de werving en selectie van talent. Het gebruik van AI in rekrutering is al wijdverbreid, en de verwachtingen voor de toekomst zijn hooggespannen. Volgens een recent onderzoek door de Fosway Group, uitgevoerd in samenwerking met RECFEST en Resourcing Leaders 100, is het duidelijk dat AI aanzienlijke veranderingen teweegbrengt in de wereld van talentacquisitie. We vatten de highlights van dit onderzoek samen. [Lees meer …]
“De politici moeten beseffen dat die zogenaamde technologieën van de toekomst vandaag al breed gebruikt worden.” Stijn Broecke is al bijna 8 jaar ‘senior economist’ bij de OESO in Parijs. Vanuit het directoraat ‘Werkgelegenheid, Arbeid en Sociale Zaken’ leidt hij een team van een tiental economisten dat zich concentreert op de toekomst van werk en de impact van AI in het bijzonder. Met hem bekijken we hoe de OESO omgaat met de groeiende impact van AI. [Lees meer …]
Generatieve kunstmatige intelligentie (GenAI) zal op lange termijn zowel de werkzaamheden als het verdienmodel van de staffing industrie ingrijpend veranderen. Dat stelt de Nederlandse bank ING in een nieuw rapport. Wat staat de sector te wachten? En welke kansen en uitdagingen biedt GenAI? [Lees meer …]
AI hier, AI daar. Een overdosis voor sommigen, maar bij SThree staan deze twee letters voor versterking, veiligheid, geoptimaliseerde matching en de toekomst van de arbeidsmarkt. Rekruteerders worden dus niet vervangen, maar ze veranderen zichzelf eerder. Maak kennis met Real Staffing, een dochteronderneming van SThree. [Lees meer …]
Pixid Group heeft samen met KeenSight Capital theMatchBox overgenomen. Dat maakt Pixid Group bekend. [Lees meer …]