Meer dan vijftig professionals uit de sector van staffing, MSP, hr-consulting en talentbeheer verzamelden op 7 mei jl. in Mechelen voor een nieuwe Meetup-sessie van NextConomy. Deze sessie werd gemodereerd door Marlies Thomasson (NextConomy) en gepresenteerd door tenderexpert Alfred de Weert. [Lees meer …]
contingentworkforce - Bekijk alle berichten
As organisations grapple with increasingly complex workforce ecosystems, the shift towards Total Talent Management (TTM) is accelerating. At UCB, the Belgian-headquartered biopharmaceutical company, that transition is taking shape through a practical yet ambitious initiative: embedding decision intelligence directly into the hiring journey. Carolina Bittencourt, Global Procurement Talent Lead, explains how a digital Workforce Advisor is helping UCB to break down silos, improve decision-making and create a more coherent workforce strategy. [Lees meer …]
Op 26 maart 2026 organiseerde NextConomy in Mechelen een nieuwe MeetUp-sessie specifiek voor staffing bedrijven en hr-dienstverleners. Met ‘Discover the trends shaping tomorrow’s labor market and turn industry change into opportunity’ als centraal thema deelden Jan Denys en Wim Davidse hun inzichten over ingrijpende veranderingen op de arbeidsmarkt. Hoe zet je deze structurele veranderingen om in kansen voor duurzame groei van jouw intermediaire bedrijf? De boodschap voor de aanwezige professionals uit de staffingsector was duidelijk: de arbeidsmarkt evolueert razendsnel en vraagt om een fundamenteel andere manier van denken en handelen. [Lees meer …]
Economische onzekerheid, een structureel krappe arbeidsmarkt en de snelle opkomst van artificiële intelligentie zetten het klassieke HR-model onder druk. Steeds meer organisaties beseffen dat ze hun talent niet langer uitsluitend intern kunnen managen. Managed Service Providers (MSP’s) evolueren daardoor van operationele leveranciers naar strategische partners in Total Talent Management. Hoe kijken Ellen Saeys (TAPFIN) en Geert Volders (Right Management) naar deze evolutie? [Lees meer …]
Toen Loukmane Boukandrouj in 2022 bij de Belgische biotechspeler Galapagos mee de schouders zette onder een Total Talent Acquisition-strategie, voelde hij vooral dat er iets niet klopte. Het biotechbedrijf groeide razendsnel, maar het zicht op de ingehuurde talenten – honderden consultants die een cruciale rol speelden in de kernactiviteiten – was zo goed als onbestaande. [Lees meer …]
‘Hoe bouw je een geïntegreerd, toekomstbestendig workforcebeleid?’ Over deze uitdaging bogen zich HR-managers, inkopers, recruiters, MSP-experten, staffing suppliers en consultants tijdens de derde editie van de Total Workforce Summit, georganiseerd door NextConomy, op 27 november 2025 in de Koninklijke Bibliotheek van België (Brussel). Het programma bracht een mooie mix van keynotes, interactieve breakoutsessies en praktijkcases over de kracht van Total Talent Management (TTM). [Lees meer …]
Op 6 november 2025 organiseerde NextConomy in Mechelen de vierde editie van de MSP/VMS & Staffing Suppliers Meetup. Tijdens deze volzette sessie waren diverse intermediaire partijen uit de MSP/VMS en hr-staffing sector aanwezig om samen na te denken over de toekomst van (flexibel) werk. Als rode draad doorheen dit event stond de vraag centraal ‘Hoe laten we de samenwerking tussen deze partijen evolueren voorbij louter kosten- en procesoptimalisatie, richting échte strategische partnerschappen?’ [Lees meer …]
Uit een recent onderzoek van Solvus naar de staat van Total Talent Management in Belgische organisaties blijkt dat veel bedrijven de strategische waarde van TTM erkennen. Maar toch rijst bij heel wat HR-leiders dezelfde vraag: hoe vertaal je de drie pijlers van TTM – Build (het ontwikkelen van talent), Buy (het aantrekken van talent) en Borrow (het beheren van flexibel talent) – naar de dagelijkse realiteit?