SLUIT MENU
menu
trending

arbeidsmarkt - Bekijk alle berichten

Arbeidsmarkt & politiek
Wervingsvooruitzichten: zomer 2023 wordt heet!
22 juni 2023 door NextConomy

Volgens de recentste ManpowerGroup Jobbarometer, zou de activiteit op de Belgische arbeidsmarkt in de zomermaanden positief moeten evolueren, ook al zullen de werkgevers voorzichtig blijven in hun beslissingen om aan te werven. Van de 510 Belgische werkgevers die eind april door ManpowerGroup werden bevraagd, is immers 38% van plan zijn personeelsbestand tegen eind september 2023 uit te breiden, terwijl 15% het aantal werknemers plant te verminderen. 44% van de bevraagde werkgevers verwacht geen verandering. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Tekort aan talent : Belgische werkgevers scherpen hun strategieën aan
24 mei 2023 door Tapfin

80% van de Belgische werkgevers heeft moeite om gekwalificeerd personeel te vinden om vacatures in te vullen. Niets nieuws zal je zeggen? Dat klopt, behalve als je dit percentage vergelijkt met dat van 10 jaar geleden: 22% volgens de jaarlijkse enquête van ManpowerGroup over tekort aan talent . ManpowerGroup analyseert de strategieën die bedrijven hebben gekozen om deze talentencrisis te overwinnen. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
De ‘verzelfstandiging van onze economie’ even on hold?
12 mei 2023 door #Marleen Deleu

De voorbije maanden zijn vakbonden zwaar van leer getrokken tegen wat zij ‘de verzelfstandiging van onze economie’ noemen. Blijkbaar het grootste onheil dat op ons kan afkomen. Toch blijkt uit recent onderzoek van UNIZO en UCM het tegendeel. Het aantal startende ondernemers is voor het eerst sinds lang met 3,5 procent fors gedaald. En dat is slecht nieuws voor onze economie. [Lees meer …]

Arbeidsmarkt & politiek
Alleen vaardigheden zullen het tekort aan arbeidskrachten niet oplossen in Europa
06 april 2023 door NextConomy

Het oplossen van de arbeidstekorten in Europa – die de productie en dienstverlening in verschillende sectoren beperken en werkgevers steeds meer zorgen baren – zal alleen mogelijk zijn door het verbeteren van factoren van arbeidskwaliteit zoals loon en autonomie, naast het vergroten van vaardigheden en leren, en het aanpakken van andere factoren, zo blijkt uit het laatste rapport van Eurofound ‘Measures to tackle labour shortages: Lessons for future policy’. [Lees meer …]

Ondernemen & freelancen
Rika Coppens (House of HR) is Trends Manager van het Jaar 2022: ‘Deze erkenning motiveert me nog meer om zoveel mogelijk mensen aan een job te helpen’
02 maart 2023 door #Geert Van Cauwenberge

Begin januari knalden de champagnekurken in het Roeselaarse hoofdkantoor van de hr-dienstengroep House of HR. De reden? De verkiezing van ceo Rika Coppens tot Trends Manager van het Jaar 2022. Een ideale gelegenheid voor het trotse ‘Happy Rebels’-team om een fijn feestje te vieren! En om een gedreven en mensgerichte ceo in de kijker te zetten. [Lees meer …]

1 2 … 9