Professioneel inhuren

Trends voor rekrutering in 2026: AI bovenaan, budget en expertise struikelblok

13 maart 2026 door Recruitment Tech

Rekrutering bij bureaus, corporates en KMO’s staat onder druk. Organisaties moeten sneller schakelen, schaarse profielen overtuigen en tegelijk efficiënter werken. Technologie wordt daarbij steeds vaker gezien als een strategische hefboom. De nieuwste cijfers uit de Recruitment Tech Benchmark 2026 tonen hoe rekruteerders in de Benelux vandaag kijken naar investeringen in technologie, waar het management staat en welke drempels verdere digitalisering afremmen. [Lees meer …]

De genomineerden voor de derde TTM Award zijn bekend

06 maart 2026 door #Marleen Deleu

Het was geen gemakkelijke klus, maar de jury is er uit! De vier genomineerden voor de derde Total Talent Management Award zijn bekend. [Lees meer …]

MSP 5.0: waarom geïntegreerd talentbeheer dé hefboom wordt voor wendbare organisaties

17 februari 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Economische onzekerheid, een structureel krappe arbeidsmarkt en de snelle opkomst van artificiële intelligentie zetten het klassieke HR-model onder druk. Steeds meer organisaties beseffen dat ze hun talent niet langer uitsluitend intern kunnen managen. Managed Service Providers (MSP’s) evolueren daardoor van operationele leveranciers naar strategische partners in Total Talent Management. Hoe kijken Ellen Saeys (TAPFIN) en Geert Volders (Right Management) naar deze evolutie? [Lees meer …]

Technologie legt onbenut potentieel bloot

04 februari 2026 door Veerle Saman

Technologie maakt organisaties efficiënter en menselijker, zeker ook voor het beheer van extern talent. Dat is de overtuiging van Dorien Roes, Country Manager Belux bij Workday. Ze bouwde haar loopbaan uit in de techsector, een overwegend mannelijke wereld. [Lees meer …]

Nieuw model personeelsplanning vergemakkelijkt snelle inzet flexibele krachten

27 januari 2026 door Veerle Saman

De vraag naar extern talent neemt de laatste jaren alleen maar toe. Daarom implementeerde Lien Byttebier, Chief Commercial Officer bij Accent Jobs, een nieuw systeem voor personeelsplanning waardoor bedrijven op zeer korte termijn een groot aantal externen kunnen inzetten. [Lees meer …]

Wie wordt de volgende winnaar van de TTM Award? Schrijf jouw organisatie in

22 januari 2026 door NextConomy

Is jouw organisatie een pionier in Total Talent Management? Meld je aan voor de TTM Award 2026 en laat zien hoe je interne en externe talenten verbindt. Inschrijven kan nog tot en met 21 februari. [Lees meer …]

Inkoop of HR, wie beheert alle inhuur?

21 januari 2026 door Mark van Assema

Tijdens de Total Workforce Summit in Brussel lieten organisaties zien hoe HR het eigenaarschap over alle vormen van inhuur neemt, van uitzendkrachten tot Statement of Work. WirelessCar toont hoe HR operationeel, tactisch én strategisch volledig kan sturen. [Lees meer …]

Geïntegreerde technologie als sleutel tot extern talentmanagement

13 januari 2026 door Veerle Saman

Vicky Wuyts ging van uitzendconsultant tot expert in Total Workforce Management en bouwde haar carrière uit rond een duidelijke overtuiging: technologie is essentieel om extern talent op een duurzame en schaalbare manier te beheren. Ze is gespecialiseerd in SAP Fieldglass geïntegreerd met HRIS, ERP en procurementsystemen. [Lees meer …]

Hoe Galapagos met Total Talent Acquisition zijn workforce toekomstbestendig maakte

12 januari 2026 door #Geert Van Cauwenberge

Toen Loukmane Boukandrouj in 2022 bij de Belgische biotechspeler Galapagos mee de schouders zette onder een Total Talent Acquisition-strategie, voelde hij vooral dat er iets niet klopte. Het biotechbedrijf groeide razendsnel, maar het zicht op de ingehuurde talenten – honderden consultants die een cruciale rol speelden in de kernactiviteiten – was zo goed als onbestaande. [Lees meer …]