Professioneel inhuren

Outsourcing in de zorg: de kracht van een succesvol MSP-programma

25 juni 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Dat in de zorgsector de lijst van knelpuntberoepen erg lang is, hoeven we je niet te vertellen. Als gevolg hiervan ondervinden heel wat zorginstellingen problemen bij het inhuren van extern talent. Door een beroep te doen op de diensten van een Managed Service Provider (MSP), verloopt die zoektocht naar extra personeel een pak vlotter, flexibeler, kostenefficiënter én met respect voor de geldende wetgeving. Hoe zien Frederieke Schmidt Crans en Franz Hegemann, respectievelijk directeur en business unit manager bij Flexhuis, de vraag naar MSP-diensten in de zorg evolueren? [Lees meer …]

Digitaal Vlaanderen gaat voor een ‘best of breed’ workforce

18 juni 2024 door NextConomy

Digitaal Vlaanderen is niet zo bekend bij de gemiddelde Vlaming. Daarom sprak NextConomy met Jan Smedts, Hoofd van Digitaal Vlaanderen: “De formule van gemengde teams is op enkele jaren tijd de norm geworden in onze organisatie”. Maar wij onthouden vooral: “het is een fantastisch agentschap om voor te werken!” [Lees meer …]

BDO streeft naar groei voor en met de interim-managers

07 juni 2024 door #Philip Verhaeghe

Internationaal consultancybedrijf BDO heeft zopas een partnership gesloten met NextConomy! Dat was meteen een prima aanleiding voor een (vernieuwd) kennismakingsgesprek met Steven Cornand, partner bij BDO en hoofd van de afdeling Interim Management. [Lees meer …]

Dankzij Total Talent Management-aanpak komen ook talenten buiten de zorg in beeld

06 juni 2024 door NextConomy

Zes zorginstellingen en twee opleiders in het Nederlandse Zuidoost-Brabant halen alles uit de kast om medewerkers te werven én te behouden voor de zorg. In het project Samen Slimmer Aantrekken en Slimmer Ontwikkelen gaan de schotten tussen de organisaties en traditionele wervingsprocedures op de schop. Het project was dan ook een van de zes genomineerden voor de Total Talent Management Awards. [Lees meer …]

WEC: flexibiliteit in werk is een niet-onderhandelbare eis geworden

30 mei 2024 door NextConomy

Flexibiliteit is een niet-onderhandelbare eis geworden in de wereld van werk. Dit dwingt beleidsmakers nu om de regelgeving te herzien. Dat concludeert de World Employment Confederation (WEC) in het onderzoek “The Work We Want.” [Lees meer …]

Booking.com en Randstad Sourceright stroomlijnen de inhuur van creatieve freelancers

29 mei 2024 door NextConomy

Intekenen op een freelance klus bij Booking.com met hetzelfde gemak als waarmee je een vakantietripje boekt. Dat is het idee achter de talent community die Booking.com heeft ontwikkeld samen met Randstad Sourceright. [Lees meer …]

Freelanceplatformen voor zorgverleners: slimme matchmakers tussen vraag en aanbod

28 mei 2024 door #Geert Van Cauwenberge

In de pers verschijnen regelmatig onheilsberichten over de groeiende populariteit van freelanceplatformen voor zorgverleners. Deze platformen zouden de kosten in de sector opdrijven en een bedreiging vormen voor zorgkwaliteit. Is deze kritiek terecht? En wat met de voordelen die deze platformen bieden? Sidney Ameel, mede-oprichter van CareSquare, pleit voor nuance en sensibilisering. [Lees meer …]

Staartkostenbeheer ontraadseld. Strategieën voor succes

17 mei 2024 door Hannah Young

In de meeste organisaties staan inkoopteams onder druk om de kosten laag te houden. Maar terwijl hun focus vaak ligt op het verlagen van de kosten van grote, strategische aankopen, is er een ander gebied dat vaak over het hoofd wordt gezien: tail spend. [Lees meer …]

Maart 2024: update deontologische code projectsourcing (Federgon)

07 mei 2024 door #Geert Van Cauwenberge

Via projectsourcing kunnen bedrijven projecten door externe specialisten laten uitvoeren. Dit kan zowel voor een korte periode als voor een langdurige opdracht. In maart 2024 gaf de Commissie Projectsourcing van Federgon haar deontologische code een update. [Lees meer …]