Uit Amerikaans onderzoek blijkt dat 75% van recruiters en talent acquisition managers een Applicant Tracking System gebruiken. Werken met een ATS biedt een aantal voordelen waaronder optimalisatie van de rekrutering en het versterken van het werkgeversmerk. Wiggli gaat dieper in op deze en andere voordelen van een ATS. [Lees meer …]
Tijdens de zomer van 2024 werd een wijziging van de Belgische aansprakelijkheidsregels bekendgemaakt. Deze aanpassing zorgt voor een stevige uitbreiding van de aansprakelijkheid van hulppersonen, zoals freelancers, andere zelfstandige dienstverleners en onderaannemers. [Lees meer …]
Mensen inhuren in andere landen? Dat kan. Via een Employer of Record kan je medewerkers in andere landen snel aannemen en betalen. Maar, deze oplossing komt echter niet zonder risico’s. Wat zijn de risico’s en hoe reëel zijn ze? CXC legt uit waar je best rekening mee houdt en hoe je horrorscenario’s kan vermijden. [Lees meer …]
In ‘Zorgen voor de zorg. Waarom investeren in gezondheid loont’ onderzoekt prof. dr. Dominique Vandijck de complexiteit van de Belgische gezondheidszorg. NextConomy sprak met hem over zijn boek en over hoe het systeem hervormd kan worden om duurzamer en efficiënter te functioneren. [Lees meer …]
Opdrachtgevers willen snel, gemakkelijk en veilig freelancers vinden. Maar elk begin is lastig. Doe eerst een grondige marktverkenning, experimenteer met kleine opdrachten, bereid je organisatie goed voor en zorg voor een aantrekkelijk profiel. [Lees meer …]
In een competitieve markt speelt een aantrekkelijk werkgeversmerk een cruciale rol. Dit niet enkel voor het aantrekken van vaste medewerkers maar ook voor freelancers. En deze laatste groep wordt nog wel eens vergeten wanneer het gaat om employer branding. Wiggli doet een aantal voorstellen zodat je als organisatie ook voor freelancers aantrekkelijk bent. [Lees meer …]
Gesprekken met Manfred Vogels over de wereld van inhuur stralen altijd veel passie en vooral veel kennis over dit deel van de arbeidsmarkt uit. Dat was niet anders in het recente gesprek dat NextConomy had naar aanleiding van zijn benoeming in het Executive Leadership Team van Beeline. Een verslag. [Lees meer …]
Dankzij het gebruik van open talent kan je flexibel inspelen op jouw noden én er gaan minder resources verloren. Maar het zoeken en managen van dit extern talent vergt ook tijd en energie. Door gebruik te maken van bestaande Freelance Management Systemen pak je dit efficiënt aan. [Lees meer …]
Onder leiding van Prof. Filip Haegdorens voerden studenten verpleegkunde van de Universiteit Antwerpen eind 2022 een studie uit naar het al dan niet combineren van jobs in de zorgsector en de beweegredenen hiervoor. Uit de resultaten van dit in februari 2023 afgesloten onderzoek blijkt dat 38% van de Vlaamse verpleegkundigen verschillende jobs combineert. “Ongeveer de helft van de respondenten doet dit vanuit financiële motieven”, aldus Filip Haegdorens. “Men zegt vaak dat zorg- en verpleegkundigen voornamelijk vragende partij zijn voor werkbaar werk en een focus op kerntaken. Dat klopt, maar volgens mij is dit slechts een deel van de puzzel.” [Lees meer …]
