Het Belgische HR-techbedrijf ProUnity, wordt deel van de HeadFirst Group. Beide bedrijven zetten hiermee een belangrijke stap in hun internationaliserings- en platformstrategie. [Lees meer …]
HR-dienstverlener Hays poetst zijn merk op. Er is een nieuw logo, submerken verdwijnen en met de belofte ‘Working for your tomorrow’ herpositioneert het bedrijf zich als een speler die klaar is voor snel veranderde wereld van werk. [Lees meer …]
Wat Gighouse betekent voor freelancers doet NowJobs voor bijverdieners. Het eerste lustrum van NowJobs is een mooie aanleiding voor een nadere kennismaking. Eline David, de general manager die er van het eerste uur bij was, legt ons uit welke jobs zij aanbiedt, wat flexi-jobs precies inhoudt en hoe zij tegen de toekomstige groei-uitdagingen aankijkt. De toekomst van nog meer flexibel werken lijkt alleszins verzekerd. [Lees meer …]
“Freelancers zijn zeer geëngageerd, zijn goed in wat ze doen en geven duidelijk hun grenzen aan”, zegt Anna Demuylder, zaakvoerster van HolonCom. Daarom werkt ze nu nog enkel samen met freelancers. [Lees meer …]
Het hebben van een netwerk is van absoluut belang, ook voor freelancers. Antwerp Management School (AMS) onderzoekt in welke mate de rol en de effectiviteit van een netwerk bijdragen aan het creëren van een duurzame loopbaan én het subjectieve succes van de projectwerkers. AMS wil met haar onderzoek organisaties versterken die met een pool aan freelancers willen werken. [Lees meer …]
Op de hele arbeidsmarkt heerst er schaarste. Maar de strijd om recruiters woedt momenteel wel erg hard. Zo hard zelfs dat de functie van een recruiter moeilijker in te vullen is dan die van een software developer. Omdat voor Elmos als IT-consultancybedrijf goede recruiters broodnodig zijn, bundelt het zijn krachten met het opleidingsplatform The Recruiters Academy en organiseert een unieke opleiding voor recruiters, door recruiters: de Recruitment Class. [Lees meer …]
Structurele krapte, vergrijzing, gebrek aan arbeidsmarktmobiliteit … onze arbeidsmarkt staat voor een aantal grote uitdagingen. Projectsourcing kan hierop een antwoord bieden. Hoe precies? [Lees meer …]
Op de agenda van Davos 2022 stonden slechts vier agendapunten. Schaarste aan talent was er een van. “Maar desondanks wijst dit vooral op ongelofelijk veel kansen”, opende Bettina Schaller als voorzitter van WEC de jaarlijkse bijeenkomst – de World Employment Conference – in Brussel. [Lees meer …]
Aegon en Alliander hebben ervoor gekozen de inhuur van externen (gedeeltelijk) uit te besteden aan een Managed Service Provider (MSP). Beide organisatie doen dat om verschillende redenen, maar één argument hebben zij gemeen: de MSP is beter in staat de arbeidsmarkt te ontsluiten. [Lees meer …]
