Microsoft verkiest Upwork boven ‘eigen’ LinkedIn voor uitrol Microsoft 365 freelance toolkit [Lees meer …]
Opdrachtgever
8% van de Belgische werkgevers plant hun personeel tegen eind maart 2019 uit te breiden. [Lees meer …]
Bedrijven die overwegen om het beheer van hun externe talenten uit te besteden aan een Managed Service Provider (MSP) botsen tijdens hun voorbereidend onderzoek op enkele cruciale vraagstukken. Een overzicht van de vijf meest terugkerende vragen. [Lees meer …]
Zet een 15-tal HR – en Inkoop Managers en enkele aanbieders van oplossingen voor Talent Management bij elkaar en je krijgt een boeiende namiddag vol met dialoog, kennisdelen en bijleren. Met dank aan het Inkoopteam bij bpost voor het warme onthaal en aan Connecting-Expertise voor de sponsoring. Bij deze een beknopt verslag in het Engels van deze tweede NextConomy Meetup sessie in samenwerking met ClubVMSA. [Lees meer …]
Professor Ans De Vos, die aan de Antwerp Management School houder is van de SD Worx leerstoel Next generation work: Creating Sustainable Careers, pleit voor een meer strategische visie omtrent het al dan niet inzetten van extern talent. Ze benadrukt de rol die HR moet spelen wanneer een organisatie met freelancers werkt. [Lees meer …]
Unleash2018 in Amsterdam had dit jaar heel wat interessante paneldiscussies over rekruteren of Talent Acquisition (TA) in petto. Altijd boeiend om bij te leren van ervaringsdeskundigen, zeker in tijden van structurele schaarste aan toptalent. In dit panel zaten experten van Schneider, EY en Amazon, die ieder jaar meerdere duizenden talenten aantrekken. [Lees meer …]
Unleash is de jaarlijkse hoogmis voor alles wat van ver of dichtbij met HR-technologie te maken heeft. Technologie dus die in alle mogelijke vormen HR- (deel)processen of HR gerelateerde taken ondersteunt. Unleash Amsterdam 2018 had ook ruime aandacht voor start-ups en bracht veel boeiende lezingen en paneldiscussies. [Lees meer …]
Tijdens de tweede Belgische Meetup van ClubVMSA en lokale partner NextConomy bij gastbedrijf bpost staan twee vragen centraal. Welke argumenten zijn er wanneer een onderneming beslist om het beheer van externe medewerkers intern dan wel extern te organiseren? En hoe aligneer je de vereisten vanuit de business met de besparingswensen van Procurement? [Lees meer …]