Opdrachtgever
Om ook in de toekomst voldoende en geschikt personeel te hebben, willen bedrijven aan de slag met Total Talent Management (TTM). Luc De Bolle van Randstad Sourceright: “België heeft zin om te groeien, maar we hebben een achterstand in te halen.” [Lees meer …]
Interview met Dieter Dejonghe, advocaat gespecialiseerd in individueel en collectief arbeidsrecht, sociaal zekerheidsrecht en sociaal strafrecht van het advocatenbureau Claeys & Engels. [Lees meer …]
Hoe kan je het juiste tijdelijke talent van een platform als Jellow vinden? Wat maakt deze manier van werven nu net even anders. Mark Willems legt het in dit webinar heel praktisch uit en geeft in de Q&A sessie antwoord op logische vragen. [Lees meer …]
Levenslang leren is een gedeelde verantwoordelijkheid van zowel werkgevers als werknemers. Bedrijven moeten werknemers de kans geven om zich te blijven ontwikkelen, terwijl werknemers elke kans moeten grijpen om relevant te blijven. Ook de overheid kan zijn steentje bijdragen. [Lees meer …]
Een VMS als sleutel voor een succesvol inzet en beheer van freelancers en andere externen. Met de juiste visie en implementatie kan dat, zo laat Dennis Van de Vijver in zijn webinar zien. [Lees meer …]
De krapte op de arbeidsmarkt zal alleen maar toenemen. Vacatures raken steeds moeilijker ingevuld. De politieke partijen formuleren diverse oplossingen om de schaarste op te lossen: de werkloosheid aanpakken, de mismatch tussen vraag en aanbod wegwerken en werknemers langer aan de slag houden. [Lees meer …]
De kostprijs van een interim-manager wordt door tal van factoren bepaald. Deze en andere inzichten over interim-management deelt Boudewijn Dupont van 3W in dit informatieve webinar, vol met feiten en cijfers.
[Lees meer …]
Er is duidelijk nood aan een wetgevend kader voor de platformeconomie, die vraag en aanbod van bepaalde diensten bijeenbrengt door middel van een online platform. Want naast de voordelen op het vlak van flexibiliteit is er ook ongerustheid over de bescherming van de werknemers. [Lees meer …]