Geen onderdeel van een categorie

Waar online- en offline marketing elkaar kunnen versterken

30 augustus 2023 door NextConomy

[Lees meer …]

31% van de Belgische bedrijven maakt al gebruik van artificiële intelligentie in hun wervingsprocessen

19 juli 2023 door NextConomy

Volgens een onderzoek van ManpowerGroup zijn Belgische werkgevers van mening dat artificiële intelligentie een positieve invloed zal hebben op het personeelsbeheer, zonder een bedreiging te vormen voor werkgelegenheid. [Lees meer …]

HR Innovation Lunch Meetup

19 april 2023 door USG Professionals

Hoe gaan bedrijven en hun medewerkers om met nieuwe ontwikkelingen, technologie & verloningsvormen? Wat met hybride werkplekken en de toekomst van freelancing? En bovendien, hoe dit alles vertalen naar een werkveld waar meerdere generaties met elkaar samenwerken? [Lees meer …]

Bij een schaarste aan talent is het beter om mensen in het bedrijf opnieuw uit te vinden

25 november 2022 door #Anne-Sophie Debauche

Praten over inclusie en diversiteit binnen een bedrijf is erg ‘in’. Maar de essentie van deze beginselen moet doorgaans nog geïntegreerd worden. Stéphanie Reniers zelf wil dieper gaan als ze het over aanwerving heeft. De medeoprichtster en CEO van Gentis, een van de toonaangevende bedrijven in de hr-diensten sector, werpt onverwachte vragen op. En niet enkel om aan de trend aan te haken. [Lees meer …]

Hoe stem je het hr-beleid in jouw organisatie af op het inhuren van freelancers?

01 november 2022 door #Geert Van Cauwenberge

Uit recente cijfers van Antwerp Management School en SD Worx blijkt dat maar liefst 97 procent van de Belgische bedrijven regelmatig freelancers inschakelt. In deze tijden van schaars talent en een intense strijd tussen werkgevers om nieuwe medewerkers aan boord te halen, bieden zelfstandige professionals een grote meerwaarde. Expertise, aanpassingsvermogen en flexibiliteit zijn hierbij belangrijke troeven. [Lees meer …]

Omzet gig-platform Fiverr stijgt, maar winstgevendheid onder druk.

01 september 2022 door NextConomy

Freelanceplatform Fiverr snijdt in kosten en wil zich meer gaan richten op opdrachten met meer omzet. [Lees meer …]

Rebranding HAYS: een merk, een belofte

11 juli 2022 door NextConomy

HR-dienstverlener Hays poetst zijn merk op. Er is een nieuw logo, submerken verdwijnen en met de belofte ‘Working for your tomorrow’ herpositioneert het bedrijf zich als een speler die klaar is voor snel veranderde wereld van werk. [Lees meer …]

Inhuur van externen: wat een kans in deze candidate driven arbeidsmarkt!

25 mei 2022 door #Barbara Uyttendaele

“België is zeker niet de slechtste leerling in de klas, maar contingent workforce verdient een hogere plek op de agenda binnen organisaties.” Volgens Natascha Hauman van ProBuy Expertise kan op gebied van de inzet van extern talent nog heel wat vooruitgang gemaakt worden.
[Lees meer …]

Future of Work : praktische tips voor organisaties voor navigatie in het ‘nieuwe normaal’

15 maart 2022 door Tapfin

De pandemie heeft organisaties een unieke kans geboden om hun personeelsbestand en werkplekmethodes opnieuw vorm te geven. Hoe ziet de toekomst van werk er uit post-covid? Manpower Talent Solutions beantwoordt deze vraag in hun driedelige reeks ‘Future of Work’ met praktische tips voor organisaties voor navigatie in het ‘nieuwe normaal’. [Lees meer …]