“Ceo’s moeten het transnationaal werken omarmen willen ze hun bedrijf laten groeien”, zegt Strategic Consultant Koen Blanquart in zijn boek ‘Thuisvoordeel’. Hij pleit dan ook voor meer focus op het resultaat en niet zozeer op locatie en tijd. [Lees meer …]
In de horeca zijn voor het eerst meer mensen aan de slag dan vóór corona. De totale tewerkstelling in de sector ligt nu 9% hoger dan in 2019. Dat blijkt uit een analyse van hr-dienstenbedrijf ACERTA. [Lees meer …]
Werknemers in coworkingruimten laten werken. De Belgische groep IBA, gespecialiseerd in deeltjesversnellers, heeft de web app Xwork getest en de eerste (positieve) conclusies getrokken. Interview met Frédéric Nolf, Chief HR & Sustainability Officer. [Lees meer …]
Wat Gighouse betekent voor freelancers doet NowJobs voor bijverdieners. Het eerste lustrum van NowJobs is een mooie aanleiding voor een nadere kennismaking. Eline David, de general manager die er van het eerste uur bij was, legt ons uit welke jobs zij aanbiedt, wat flexi-jobs precies inhoudt en hoe zij tegen de toekomstige groei-uitdagingen aankijkt. De toekomst van nog meer flexibel werken lijkt alleszins verzekerd. [Lees meer …]
Hoe kunnen nieuwe technologieën bijdragen aan succesvolle bedrijven en de realisatie van maatschappelijke doelstellingen? Op 22 juni organiseerde Paradigms 4.0 in Leuven de slotconferentie van zijn multidisciplinair project over de digitale transformatie van de maakindustrie in Vlaanderen. Op naar Industry 5.0! [Lees meer …]
Jovana Karanovicdoceert aan de Erasmus Universiteit, Rotterdam School of Management over arbeidsplatformen en platformeconomie. Denk daarbij aan Uber, Upwork, Deliveroo, Fiverr, Thuisbezorging en andere Taskrabbits. Zij staat ons hier graag te woord over de toekomst van diverse vormen van platformwerk, niet alleen als academicus maar ook als directeur van de stichting Reshaping Work. [Lees meer …]
Hoe ziet de toekomst van werk eruit in dit land, omgedoopt tot Digitalis door Thierry Geerts, Country Director van Google België en auteur? Eén ding is zeker, technologie maakt er integraal deel van uit en we moeten er verstandig mee omgaan. “Focus op deze menselijke (en niet de technologische) revolutie.” [Lees meer …]
Karamel is een nieuw digitaal platform dat individuen bijstaat doorheen hun volledige carrière. Verbinding en een gepersonaliseerde aanpak voor elk talent staan centraal voor Karamel. Het talent bouwt meer zelfkennis op en kan zich op basis van een persoonlijke datakluis anoniem laten matchen met organisaties. [Lees meer …]
Hoe meer freelancers zich aansluiten bij een freelancematchingplatform, hoe intelligenter dat platform wordt. Zo slim zelfs dat het platform freelancers helpt in hun groeiproces. Klinkt misschien nog als verre toekomstmuziek, maar de eerste bewijzen zijn er al. [Lees meer …]
