L’Avenir du Travail

Recrutement : plus d’1 employeur belge sur 2 prend en compte les compétences des gamers

29 août 2023 par Tapfin

Selon une enquête de ManpowerGroup, les adeptes de jeux vidéo et d’e-sport, ont tout intérêt à inclure leur expérience de gamer dans leur cv. En effet, 53% des 510 employeurs interrogés par le spécialiste des ressources humaines déclarent prendre en compte les compétences acquises à travers les jeux vidéo lors du processus de recrutement. [En savoir plus…]

Essor du workation : Bruxelles à une place près du top 10 mondial

24 août 2023 par NextConomy

De plus en plus de collaborateurs optent pour le workation. Oui, ils travaillent depuis l’étranger pour prolonger leurs vacances. La popularité croissante de cette tendance est confirmée par une étude récente d’IWG. Ouf, on retrouve Bruxelles à la 11e place du classement mondial. [En savoir plus…]

Gestion intégrée des talents — roadmap pour des solutions créatives

08 août 2023 par #Barbara Uyttendaele

De nouvelles dynamiques caractérisent le marché du travail. Finie la partie pile ou face où l’un l’emportait sur l’autre. Ellen Saeys, Business Unit Manager Talent Solution Belux chez TAPFIN, envisage la coopération transversale comme une occasion d’être confronté à ces évolutions et de parvenir à une employabilité durable des talents. [En savoir plus…]

31% des entreprises belges utilisent déjà l’intelligence artificielle dans leur processus de recrutement

19 juillet 2023 par NextConomy

Selon une enquête de ManpowerGroup, les employeurs belges estiment que l’intelligence artificielle aura un impact positif sur la gestion de leur personnel, sans constituer une menace pour l’emploi. [En savoir plus…]

Web 3.0 : le freelancing dans un univers déchainé ?

14 juillet 2023 par #Bastien Craninx

Le Web 3.0 (say what ?) serait un nouveau type d’expérience en ligne révolutionnaire, immersif et sécurisé. Il permettrait une meilleure organisation de la relation freelance-entreprise. Alors préparez-vous à entendre parler des ‘smart contracts’, d’identification numérique décentralisée ou encore de collaboration à la tâche. Relax, on a tout décrypté pour vous. [En savoir plus…]

Industrie Tech : mais où sont les femmes ?

27 juin 2023 par #Anne-Sophie Debauche

Dans son livre “Women in Tech : A Perfect Fit for a Sustainable and Inclusive Future”, Laurence Jacobs rassemble témoignages, expertises et outils pour relever un défi encore trop actuel : attirer et retenir les femmes dans le secteur de la Tech. [En savoir plus…]

Le travail selon le temps et la productivité : c’est terminé !

23 juin 2023 par #Lucie Hermant

Travaillons-nous trop ? Quel est notre rapport avec le temps de travail ? Comment évolue-t-il et comment pourrait-il s’organiser dans les années à venir ? Autant de questions auxquelles Samuel Durant cherche (et apporte) des réponses dans son dernier film documentaire « Time to work » . [En savoir plus…]

Et ChatGPT créa le Prompt Engineer (freelance)

21 juin 2023 par #Bastien Craninx

Amélioration de la productivité, aide à la créativité, automatisation des tâches… le chatbot IA (mis en ligne il y a moins d’un an !) a décidé de marquer le monde et l’avenir du travail. Si nous manquons encore de recul, certains experts et utilisateurs de l’application ont déjà pu se faire une idée plutôt précise de ses avantages et inconvénients. Nous avons même parlé de ce nouveau métier : le Prompt Engineer… [En savoir plus…]

Untapped refugee potential opportunity for European talent shortage

05 juin 2023 par #Barbara Uyttendaele

Remote work for refugees could provide a solution to Europe’s talent shortage. If one is willing to tackle the challenges thoroughly and include refugees in decision-making. Speaking is Lorraine Charles, co-founder of Na’amal and researcher at Cambridge University. [En savoir plus…]