L’expansion de l’économie des talents et l’essor rapide de l’intelligence artificielle entraînent des changements fondamentaux. Que signifient ces tendances majeures pour les recruteurs et les candidats ? Entretien avec Marleen Deleu, directrice Trends & Insights NextConomy, et Farid El Machaoud, cofondateur etCEO de Wiggli. [En savoir plus…]
L’Avenir du Travail
Le recrutement sans l’IA serait-il un peu comme une frite sans mayo ? Personne ne peut en nier la valeur ajoutée. Au sein du groupe SThree, on a décidé d’embrasser cette technologie comme assistant et accélérateur à plusieurs niveaux. Et les premiers résultats sont là : le client, le candidat et le recruteur sont gagnants. Rencontre avec Vanessa Wouters, Head of Huxley Belgium, la branche Tech du partenaire mondial spécialisé dans le recrutement de talents STEM. [En savoir plus…]
« Maintenir le cap en période socio-économique difficile »: c’est le plan ambitieux pour l’avenir des prestataires RH initié par Federgon. Pour marquer le lancement, la CEO Ann Cattelain a souligné la nécessité de cette initiative. Retour sur une assemblée générale et l’intervention inspirante de Jo Caudron. [En savoir plus…]
À une époque où le changement semble être la seule constante, Veerle Timmermans vient de prendre la direction de Securex. Grâce à sa vision stratégique inédite et à sa connaissance unique des individus et des entreprises, elle initie une transformation majeure. Pour notre série « Un.e CEO se dévoile », nous lui avons demandé son point de vue sur le leadership et le Total Talent Management. [En savoir plus…]
L’IA transforme les lieux de travail et stimule l’innovation. Mais pourrait-elle aussi être un catalyseur de l’égalité des genres dans le leadership technologique ? [En savoir plus…]
Où est passé le réflexe social ? Alors que les grandes entreprises technologiques continuent d’investir des millions de dollars dans le développement de l’IA, Elizabeth Kuiper met en garde. En tant que responsable du programme Europe sociale et bien-être au sein du groupe de réflexion European Policy Centre (EPC), elle pointe vers plusieurs évolutions inquiétantes sur le marché du travail européen. [En savoir plus…]
« Un avenir pour l’apprentissage. Apprendre pour l’avenir ». C’est le titre du livre blanc publié par Federgon (décembre 2024). La fédération sectorielle y décrit une vision où l’apprentissage peut apporter une transformation non seulement personnelle, mais aussi sociétale. [En savoir plus…]
Alors que l’on s’attendait à ce que le télétravail devienne la norme, les possibilités de travailler à distance ont diminué depuis 2023. C’est ce qui ressort d’une étude menée par Eurofound. [En savoir plus…]
L’intelligence artificielle générative (GenAI) changera radicalement le mode de travail et le modèle économique de l’industrie du staffing à long terme. C’est ce qu’affirme la banque néerlandaise ING dans un nouveau rapport. À quoi le secteur peut-il s’attendre ? Opportunités et défis de la GenAI ? [En savoir plus…]