Arbeidsmarkt & politiek

Ook volgens FOD Waso blijft onze arbeidsmobiliteit te beperkt

02 mei 2022 door #Philip Verhaeghe

De Belgische FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg (WASO) publiceerde onlangs een omstandig overzicht van de evolutie van de belangrijkste statistische indicatoren en belemmeringen van onze arbeidsmobiliteit. Denk daarbij aan geografische mobiliteit tussen regio’s, als aan professionele loopbaan- en jobmobiliteit. In deze samenvatting focussen we op de aanbevelingen om de allocatie van talent op de arbeidsmarkt te optimaliseren en meer vrijwillige mobiliteit te realiseren. [Lees meer …]

Akkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’: 40 oplossingen voor problemen op de Vlaamse arbeidsmarkt

29 maart 2022 door NextConomy

Met het Vlaamse werkgelegenheidsakkoord ‘Iedereen nodig, iedereen mee’ willen de Vlaamse werkgevers- en werknemersorganisaties een aantal structurele problemen op de arbeidsmarkt aanpakken. Ze formuleerden daarvoor 40 concrete voorstellen. [Lees meer …]

Waarheen met het ondernemingsoverleg? Manou Doutrepont opent het debat

29 maart 2022 door #Philip Verhaeghe

Onlangs verscheen bij LannooCampus de “Survivalgids van het ondernemingsoverleg” van Manou Doutrepont. Dit vlot geschreven boek is een leidraad voor de stuurlui van grotere ondernemingen die bezorgd zijn om een goed sociaal klimaat op de werkvloer en evenwichtige machtsverhoudingen tussen de bedrijfsleiding en de vakbonden. Wij spraken met de auteur, die zich trouwens zelf als een freelancer beschouwt. [Lees meer …]

Arbeidsdeal levert teleurgestelde reacties op

15 februari 2022 door #Marleen Deleu

Het is goed dat er eindelijk een arbeidsdeal is. De analyse leert echter dat de maatregelen niet voldoende zullen zijn om de werkzaamheidsgraad tegen 2030 te verhogen. Dat zegt Federgon, de federatie van HR-dienstverleners, over de net beklonken arbeidsdeal. No big deal, deze arbeidsdeal, klinkt het ook erg kritisch bij AGORIA. [Lees meer …]

Gemengde reacties op Europees voorstel Platformwerkers

06 januari 2022 door NextConomy

Europese politici vinden dat ‘platformwerkers’ aanspraak moeten kunnen maken op enkele fundamentele arbeidsrechten en sociale voordelen. Op 8 december 2021 publiceerde de Europese Commissie hierover zijn lang verwachte voorstel. In dit overzichtsartikel belichten we de juridische stand van zaken en verzamelen we de commentaren van diverse stakeholders en van internationale media. [Lees meer …]

2 op de 3 zelfstandigen is een man

22 december 2021 door NextConomy

13% van de werkende bevolking tussen de 20 en de 64 jaar in de EU doet dat onder het zelfstandige statuut. 86% werkt als werknemer en een kleine minderheid werkt als meewerkende echtgenoot. Dat blijkt uit cijfers van Eurostat van het tweede kwartaal in 2021. [Lees meer …]

Nieuwe Nederlandse regering maakt stappen hervorming arbeidsmarkt

16 december 2021 door NextConomy

Nederland heeft bijna een nieuw kabinet. Gisteren werd het regeerakkoord bekend. Wat betekenen de plannen van de politieke partijen voor de arbeidsmarkt en de positie van de zelfstandigen en freelancers in Nederland? [Lees meer …]

Gebrek aan stimuleringsbeleid voor inclusief ondernemerschap: vrouwen, jongeren en 50-plussers nog steeds achtergesteld

16 december 2021 door NextConomy

De Belgische overheid biedt vrouwen, jongeren en vijftigplussers meer kansen om te ondernemen dan overheden in de rest van Europa. Toch hebben deze groepen nog altijd meer moeite om te beginnen als ondernemer dan mannen van 30 tot 49 jaar. [Lees meer …]

“Freelanceplatformen moeten net waken over correcte tarieven”

15 december 2021 door #Nathanella Monsaert

Sommige platformen bieden slechts een ‘hongerloon’ aan voor soms wel interessante opdrachten, waarop veel freelancers afhaken. Waarom is dat zo en kunnen platformen niet lobbyen voor een correctere vergoeding bij opdrachtgevers? Daan De Bock, digitaal marketeer en Caroline Rollé product en development manager bij het matchingplatform Gighouse delen hun visie. [Lees meer …]