Toekomst van Werk

Diversiteit en inclusie als motor voor duurzame tewerkstelling: “Iedereen verdient een eerlijke kans”

24 april 2025 door #Geert Van Cauwenberge

In een krappe arbeidsmarkt is het meer dan ooit belangrijk om elk talent aan te spreken. RGF Staffing België, onder leiding van CEO Katty Scheerlinck, zet als organisatie in op diversiteit en inclusie (D&I) om zo een duurzame, motiverende en productieve werkomgeving te creëren. “We peilen vooral naar motivatie, attitude en leervermogen,” zegt Scheerlinck. Met een solide visie en concrete initiatieven toont RGF Staffing hoe duurzaam ondernemen niet alleen sociaal, maar ook economisch een slimme zet is. [Lees meer …]

Federgon lanceert strategisch toekomstplan voor HR-dienstverlening

10 april 2025 door #Philip Verhaeghe

Op haar recente algemene vergadering lanceerde Federgon, de federatie van HR-dienstverleners, een ambitieus toekomstplan onder de noemer “Koers houden in moeilijke sociaal-economische tijden”. In haar verwelkoming van keynotespreker Jo Caudron beklemtoonde CEO Ann Cattelain de noodzaak voor dit initiatief. [Lees meer …]

De toekomst van werk: speelt de mens nog een grote rol?

07 april 2025 door #Nathanella Monsaert

In hoeverre dreigt de arbeidsmarkt van de toekomst ontmenselijkt te worden? In de Whitepaper The (de)Humanized Workforce onderzoeken de auteurs Carlijn Popelier en Ruud Rikhof de impact van technologie en flexibilisering op werk en werkenden. [Lees meer …]

Leiderschap in transitie: een kwestie van lef en liefde?

03 april 2025 door #Philip Verhaeghe

In een tijd waarin verandering de enige constante lijkt, nam Veerle Timmermans recent de leiding op bij Securex. Met een unieke combinatie van menselijk en zakelijk inzicht en een verfrissende strategische visie startte zij een grote transformatie. In onze reeks “De CEO spreekt” polsen we naar haar standpunten over leiderschap en total talent management. [Lees meer …]

How To … Digital Nomad: Landen met een digital nomad visum

26 maart 2025 door Lotte Vanhalst

Sinds de pandemie zijn meer mensen remote beginnen werken. Dit geeft de mogelijkheid om werken te combineren met rond te reizen, waardoor het aantal digital nomads gestegen is. Deze mensen steunen zo de lokale economie. Overheden spelen hier graag op in. [Lees meer …]

Vertrouwen in het wisselspel van groeiend intern en extern talent

24 maart 2025 door #Philip Verhaeghe

In de reeks ‘De CEO spreekt’ laat Nextconomy CEO’s van organisaties aan het woord over hun leiderschapsvisie en hun uitdagingen rond total talent management. Jan Goossens, de CEO van Aquafin, beschouwt HR als het kloppend hart van een succesvolle organisatie. [Lees meer …]

How To … Digital Nomad: Het profiel van de digital nomad in 2025

19 maart 2025 door Lotte Vanhalst

Met steeds meer jobs die op afstand gedaan kunnen worden, groeit ook het aantal digital nomads. Zien we buiten het feit dat ze volledig online werken en ondertussen rondreizen, ook nog andere gemeenschappelijke kenmerken? [Lees meer …]

De code herschrijven: hoe vrouwen in tech-leiderschap AI-succes stimuleren

11 maart 2025 door SThree

AI hervormt werkplekken en stimuleert innovatie. Maar kan het ook een katalysator zijn voor gendergelijkheid in tech-leiderschap? [Lees meer …]

De toekomst van werk in de digitale economie: een verslag van een bijzonder congres in Leuven

04 maart 2025 door Guest Editor

De groeiende impact van digitale technologie, generatieve AI en algoritmisch management op werk is een onderwerp dat steeds breder wordt onderzocht. Vorige week tijdens het tweedaagse congres “Future of Work: Reclaiming the value of work in the digital economy” kwamen onderzoekers uit heel Europa bijeen om hun werk te presenteren en van gedachte te wisselen. [Lees meer …]