‘Agents of opportunity’ was de wat vage titel van de keynote van Jan Denys, arbeidsmarktspecialist bij Randstad Belgium op de WEC 2021 conferentie in Madrid. Maar zijn betoog bracht veel interactie met de deelnemers op gang en een levendige discussie achteraf op sociale media. Een verslag. [Lees meer …]
Behoorlijk schokkend nieuws van de Harvard Business School en Accenture. Uit onderzoek blijkt dat ATS – systemen voor het traceren van sollicitanten mogelijk hele segmenten van kandidaten uitsluiten. Hoogtijd voor werkgevers die kampen met instroomproblemen om hun ATS en aanwervingsstrategieën onder de loep te nemen! [Lees meer …]
Beelance is een Belgisch online platform dat de samenwerking tussen IT/digitale freelancers en bedrijven faciliteert. Beelance focust op de ‘perfect match’ tussen de schaarse IT-talenten en bedrijven die op een flexibele manier IT- talenten willen werven. Laurent-Philippe Ham is mede-oprichter en zaakvoerder van deze jonge startup, met inmiddels al 11 mensen aan boord. Een gesprek over zijn inzichten en de dynamiek van de arbeidsmarkt in 3 lessen. [Lees meer …]
Platformen die vraag en aanbod van werk digitaal bij elkaar brengen, zullen de werking van de klassieke bureaus steeds meer beïnvloeden. Platformtechnologie mag daarom geen ‘business as usual’ zijn voor bemiddelaars, maar een manier om toegevoegde waarde aan klanten te bieden. [Lees meer …]
Remote werken, ver over de grenzen heen, is the future way of work. En voor heel wat organisatie nu al de realiteit, zoals bij het softwarebedrijf Silverfin. Caroline Praet leidt als HR Business Manager de internationale remote-tak van de Gentse scale-up mee in goede banen. [Lees meer …]
De Nettotewerkstellingsprognose bereikt haar hoogste peil (+30%) sinds de lancering in België van de ManpowerGroup Barometer in 2003, een stijging voor het vijfde opeenvolgende kwartaal [Lees meer …]
Via detachering kunnen werknemers voor beperkte periodes hun diensten elders verlenen. Drie academici van het Centrum voor Sociaal Beleid Herman Deleeck aan de Universiteit Antwerpen zijn echter niet onverdeeld gelukkig met de gevolgen van de in 2018 herziene detacheringsrichtlijn (96/71/EG). Dries Lens licht toe. [Lees meer …]
Waarom hebben hoogopgeleide vluchtelingen een langere integratieperiode nodig om tot onze arbeidsmarkt toe te treden, terwijl veel bedrijven schreeuwen om gemotiveerde en bekwame medewerkers? [Lees meer …]
NextConomy VMS-expert Dennis Van de Vijver sprak met David Muyldermans, CEO van ProUnity. Over de evolutie van het VMS-landschap, mergers & acquisitions, Covid-19, de impact van hun ‘Deloitte 2020 Fastest Growth Award’, en de plannen van proUnity. Een interview over talentschaarste, kostenefficiëntie en het belang van de human touch. [Lees meer …]
