Zorg dat je weet waar je talent zit, ook al moest je die door de corona-crisis laten afvloeien. De War for Talent is niet afgelopen, die zit enkel in een adempauze. Meer nog, wanneer de economie weer op gang trekt, zal die nog heviger uitbarsten. Bereid je daarop voor. Dat was de centrale boodschap van de vier sprekers in de webinar ‘Net nu je Talent Acquisitie Strategie herbekijken’. [Lees meer …]
Werven
De coronacrisis maakt het vinden van de nodige werkkrachten in de gezondheidszorg nog meer urgent dan voorheen. Om de vraag en het aanbod in de gezondheidssector te optimaliseren, is er nu C-Cares, een gratis matchingplatform voor alle ziekenhuizen, zorginstellingen en alle profielen medisch personeel [Lees meer …]
In een gemiddelde Belgische tech start-up werken evenveel vaste medewerkers als freelancers, zo besluiten onderzoekers na analyse van alle beschikbare gegevens. Die freelancers, waarvan er een groot aantal vanuit het buitenland werken, bieden deze startende ondernemingen een competitief voordeel. [Lees meer …]
Voor de inhuur van voornamelijk IT-professionals werkt equensWorldline in Nederland sinds 2013 samen met Staffing MS. De werkwijze krijgt navolging in Italië, Duitsland en mogelijk andere Europese landen waar de betalingsverwerker actief is. Waarom is de samenwerking een succes en waar liggen de uitdagingen? [Lees meer …]
Ius Laboris publiceert “The Word 2020: Forces for Change”. [Lees meer …]
In een video laat Boudewijn Dupont van 3W Executive Interim Management het geheim zien hoe je de juiste interim manager kunt selecteren. Hoe kan je de ‘human fit’ maken tussen organisatie en kandidaat. [Lees meer …]