Om hun concurrentiepositie te kunnen behouden, stijgt de nood bij bedrijven om talent flexibel en wendbaar in te zetten. Erkent de overheid deze vraag? [Lees meer …]
Hoe hebben MSP-dienstverleners Staffing Management Services en Source de aanbesteding voor het gehele inhuurproces van het IT-bedrijf Atos in de wacht gesleept? Met vendor neutraliteit, een groot netwerk dat de hele IT-markt beslaat en het bieden van maximale ontzorging op inhuur risico’s en -administratie. [Lees meer …]
De zoektocht naar het ideale Total Talent Management model is een fantastische reis, aldus Jack Bircher – HR Manager CW Labour – bij Jaguar Land Rover. [Lees meer …]
Ook de uitzendgiganten pakken het podium in Davos. [Lees meer …]
Deeltijds, freelancen, tijdelijk, thuiswerken… steeds meer talenten kiezen voor een alternatieve werkvorm. Zij kiezen voor keuzevrijheid, voor flexibiliteit. Dit is de NextGen Work. [Lees meer …]
Het aantrekken en aan zich binden van werknemers zal voor de werkgevers in 2018 van cruciaal belang zijn op een arbeidsmarkt die gekenmerkt zal worden door een tekort aan talent. [Lees meer …]
Vier trends in de wereld van werk om rekening mee te houden. [Lees meer …]
NextConomy had een gesprek met Vincent Van Malderen, algemeen directeur Jobpunt Vlaanderen en Inge Van Hove, senior account manager Jobpunt Vlaanderen en projectverantwoordelijke Sourcing. [Lees meer …]
Elke vorm van tewerkstelling in België van buitenlandse loontrekkende of zelfstandige werknemers moet worden aangegeven aan de Belgische autoriteiten. [Lees meer …]
