Twee op de drie werkzoekenden vindt dat hun aanwezigheid op kantoor niet vereist is om hun job goed uit te oefenen. Dat blijkt uit een wereldwijde studie van HR-dienstverlener ManpowerGroup. [Lees meer …]
Goed opdrachtgeverschap
Is freelance werk ook werkbaar werk? In het rapport Freelancers in Vlaanderen schetst de Stichting Innovatie & Arbeid (SERV) een gedetailleerd beeld van de steeds toenemende groep van freelancers. [Lees meer …]
Wat kan anno 2017 een interim management provider voor jou als opdrachtgever betekenen? Niet veel meer, toch? Want dankzij online platformen vind je zelf interessante profielen. Maar hoe selecteer je dan niet enkel snel, maar ook goed de meest geschikte kandidaat? En wat doe je als er problemen opduiken tijdens het project? Dan is de hulp van een provider meer dan welkom. [Lees meer …]
Een interessant video interview met onder andere Denis Pennel van de World Employment Confederation over de onvermijdelijke veranderingen op de arbeidsmarkt. [Lees meer …]
Wanneer en waar kunnen opdrachtgevers freelancers inzetten binnen hun bedrijf? Hoe trek je de beste talenten aan? En voor welke uitdagingen staat HR? Vice-president Zoe Harte van de freelance marktplaats Upwork vertelt hoe haar bedrijf dit aanpakt. [Lees meer …]
Het is voor veel freelancers meestal niet de eerste keuze om een boek te lezen dat niet onmiddellijk over het vak zelf gaat, maar eerder over hoe ze als professional in het leven staan. Hieronder vijf interessante boeken waarvan de eerste twee sterk in de diepte gaan, terwijl de twee volgende meer raakvlakken hebben met de dagelijkse praktijk en tot slot een luchtig boekje om af te sluiten. [Lees meer …]
Wat maakt dat sommige bedrijven succesvol zijn en anderen niet
Jarenlange ervaring met allerlei organisaties leert dat klanten de stuwende kracht zijn in bedrijven, maar dat medewerkers de cruciale sleutel tot succes zijn. [Lees meer …]
Twee bedrijven, beide actief in eenzelfde vergelijkbare markt en sector. Desondanks hebben ze ieder een andere personeelsstrategie over het wendbaar maken van de organisatie en het inzetten van flexibel personeel. [Lees meer …]
Onderzoek laat zien dat de waardering voor flexwerkers is toegenomen. [Lees meer …]