Een basispakket aan afdwingbare rechten voor elke werknemer ongeacht het type contract of arbeidsvorm. Dat is wat het Europees Parlement beoogt met de nieuwe wet die op 16 april 2019 met grote meerderheid gestemd werd. [Lees meer …]
Uw vennootschap wordt verondersteld om doorheen het jaar voorschotten te betalen op de uiteindelijke belasting. Doet uw vennootschap deze voorafbetalingen niet, dan rekent de fiscus een belastingvermeerdering aan: een soort interest op uw laattijdige betaling. Opgelet: sinds het Zomerakkoord is die belastingverhoging verdrievoudigd. Hou de deadlines dus strikt in de gaten. [Lees meer …]
Handtekeningenactie moet Europese Commissie aanzetten tot actie. [Lees meer …]
Je wilt samenwerken met collega-zelfstandigen, maar kan moeilijk voorspellen of de samenwerking een lang leven beschoren is? Of je wenst je nog niet in een al te strikte vennootschapsvorm te engageren, maar wel een aantal afspraken vast te leggen? In die gevallen is een maatschap zeker een aantrekkelijke optie: deze vennootschapsvorm is immers aan weinig dwingende regels onderworpen. In deze blogpost doen we de vennootschapsvorm helder uit de doeken. [Lees meer …]
Nemen robots straks het werk over van chirurgen? Dat was een van de centrale vragen tijdens een event van ETION. Sprekers prof. dr. Alex Mottrie (Orsi Academy) en Christophe Mouton (AZ Middelares) geloven alvast van niet. “Door de robotisatie kan de arts zich net meer bezighouden met het menselijke en het emotionele aspect.” [Lees meer …]
Je merkkapitaal bouwen is één ding. Er blijvend mee werken, vraagt voortdurende actie. Het pad ‘doen wie je bent’ aanhouden gaat niet vanzelf. Je bent nu eenmaal geen geïsoleerde speler die vrij is van omgevingsfactoren. Je bent een mens van vlees en bloed, met ups en downs, in onvoorspelbare markten, in een omgeving die steeds op je inwerkt en dat in een wereld in transitie. Hieronder enkele tools en inzichten die je ondersteunen zodat je kan blijven doen wie je bent. [Lees meer …]
Arbeidsvormen lopen steeds meer door elkaar, stelt Dennis Pennel, directeur van de World Employment Confederation (WEC) tijdens een conferentie over de gigeconomy. Nieuwe wet- en regelgeving moet daarom niet alleen draaien om flexibiliteit, maar vooral om voorspelbaarheid. [Lees meer …]
Een freelanceplatform doelt op en helpt 2 doelgroepen: werkgevers en freelancers. Het dient als plek om hen bij elkaar te brengen, zodat er geen tijd verloren hoeft te gaan aan (lange) zoektochten en er tijd is voor waar het echt om draait: de samenwerking. Hieronder lijsten we op waarom een freelanceplatform voor jou (als werkgever of freelancer) ook interessant kan zijn. [Lees meer …]
