Moet een start up al bezig zijn met total talent management? Ja, als het vinden van de juiste externe professional op het juiste moment zo belangrijk is voor jouw organisatie, dan is er geen andere keus. “Een no brainer als je de war for talent wilt winnen.” Dat zei Marleen Deleu (Nextconomy) tijdens het webinar van Johnson & Johnson – Jlabs. [Lees meer …]
Voor de derde ZiPconomy en NextConomy debatavond bij deBuren stond een ‘kanjer’ van een debatthema op de agenda: ‘De nood aan meer mobiliteit op onze arbeidsmarkt’. [Lees meer …]
De Nettotewerkstellingsprognose blijft voor België op hetzelfde niveau ten opzichte van het vorige kwartaal en is goed voor een recordwaarde van +34%, de op twee na beste score in Europa. [Lees meer …]
Een nieuwe lente, een nieuwe identiteit moeten ze bij Federgon gedacht hebben. Om er meteen een nieuw logo en baseline bij te verzinnen. ‘Federgon, het netwerk voor werk’ werd vorige week door CEO Ann Cattelain boven het doopvont gehouden tijdens een groots opgezet event. [Lees meer …]
Peter De Buck van, onder andere, Connecting Expertise vond het geen optie om niet te reageren op het initiatief van zelfstandigenorganisatie NSZ. Hij legde de link met enkele uitzendgroepen en zijn bedrijf zorgde voor de landingspagina en coördinatie van een opmerkelijk initiatief in Antwerpen. [Lees meer …]
Twee awards voor ManpowerGroup. [Lees meer …]
Hoe ziet de wet- en regelgeving rond freelancen en het inhuren van zelfstandigen eruit in België? Julie Van Kerckhoven legt dat in deze CXC podcast uitvoerig uit. [Lees meer …]
De pandemie heeft organisaties een unieke kans geboden om hun personeelsbestand en werkplekmethodes opnieuw vorm te geven. Hoe ziet de toekomst van werk er uit post-covid? Manpower Talent Solutions beantwoordt deze vraag in hun driedelige reeks ‘Future of Work’ met praktische tips voor organisaties voor navigatie in het ‘nieuwe normaal’. [Lees meer …]
“De war for talent is nu voelbaar. Medewerkers én kandidaten worden bestookt met vacatures op social media. Bedrijven beseffen dat een jobaanbieding posten op hun website niet meer voldoende is”, getuigt social media-expert Nadja Desmet. Hoe zet je social media in om het juiste talent aan te trekken? [Lees meer …]
