Professioneel inhuren

Internationale samenwerking en meervoudig werkgeverschap: onbekend maakt onbemind

21 november 2023 door #Philip Verhaeghe

“Deze overzichtelijke integratie van alle bruikbare juridische oplossingen – waarvan de meeste overigens al vrij lang bestaan – is voor België een primeur.” Julie Van Kerckhoven, Senior Manager bij Van Havermaet schreef samen met haar collega’s Elke Sweldens en Anna Mordkowicz de hoofdstukken over internationale samenwerking en meervoudig werkgeverschap. [Lees meer …]

Wint studentenplatform Dibbs de War for Talent?

20 november 2023 door #Nathanella Monsaert

De online platformen van Dibbs begeleiden studenten doorheen hun studiejaren en hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Al meer dan 53.000 studenten gebruiken Dibbs en hiermee biedt het antwoord op de toenemende War for Talent. [Lees meer …]

Waarom elke organisatie een freelance strategie nodig heeft

10 november 2023 door #Marleen Deleu

“Terwijl experts en rapporten voortdurend melding maken van een record-tekort aan talent, zie ik een wereldwijd talentenpool met 435 miljoen onafhankelijke freelancers die binnen enkele dagen kunnen worden ingehuurd, met een tijds- en productiviteitsverplichting die elastisch kan worden op- en afgeschaald, afhankelijk van de bedrijfsomstandigheden. Deze beroepsbevolking is de freelance economie.” [Lees meer …]

“Inhuur van externe zorgtalenten: weldoordacht met langetermijnvisie. Niet ad hoc en in blinde paniek”

08 november 2023 door #Marleen Deleu

“Tot 160 euro per uur voor een interim-verpleegkundige.” Daar gaan we weer met sensationele titels in de pers over het inzetten van externe talenten in de zorgsector! De hoofdboodschap: “de zelfstandige is een financiële last waar we vanaf moeten! Het zijn opportunistische poenpakkers en naïevelingen die in de val gelokt zijn.” [Lees meer …]

Talenten aantrekken doe je met interessante projecten

07 november 2023 door #Nathanella Monsaert

“Zorg ervoor dat de projecten die je aanbiedt inhoudelijk en technologisch interessant zijn”, zegt Stefan Vanhoof, managing director Klanten & Resources bij Smals. “Zo vind je gemakkelijker de juiste talenten en vaker voor een lange termijn.” [Lees meer …]

“It makes me sad procurement talks about categories”. Interview met Sam Smith van Magnit

27 oktober 2023 door #Marleen Deleu

Er is nog een lange weg af te leggen voor Total Talent Management volledig doorbreekt, aldus Sam Smith. Maar organisaties zullen waardevol talent missen als ze niet die kant op gaan. [Lees meer …]

Inkoop als gids voor HR op weg naar Total Talent Management

24 oktober 2023 door #Marleen Deleu

Procurecon Barcelona 2023, dat zijn drie volledige dagen meer dan 400 inkopers van de grootste organisaties uit de EMEA regio in een zaal bij elkaar. Denk aan DuPont, Bridgestone, Kraft-Heinz, Arcadis, Sanofi, Unilver, Ecolab, … Wat valt op? Het thema Total Talent Management (TTM) staat gedurende drie middagen geprogrammeerd voor de break-out sessies. [Lees meer …]

HR voelt geen noodzaak om externe talenten te beheren

23 oktober 2023 door #Nathanella Monsaert

Total Talent Management (TTM) is een mindset die bij HR nog vaak ontbreekt. En dat is gek, vindt oprichter HRTech Review en TTM programma manager Mark van Assema. “Als ik met managers praat, willen zij gewoon het juiste talent, ongeacht de contractvorm.” [Lees meer …]

NIKE in het oog van de storm? Risico op miljoenen boete

19 oktober 2023 door NextConomy

In een onderzoek van 2022 naar het inhuren van zelfstandigen bij Nike in de VS, het VK, Nederland en België werd geconcludeerd dat het bedrijf een “risico van verkeerde classificatie” van meer dan 530 miljoen dollar loopt. Dat meldt The Guardian onlangs. [Lees meer …]